Asistente de Personas
Empresa de exploraciones busca Asistente de Personas para su lodge en El Calafate, Argentina. El rol implica la ejecución de procesos de gestión de personas, administración de personal, reclutamiento, y apoyo en remuneraciones y bienestar del staff.
Si te apasiona la gestión de personas y querés desarrollarte en un entorno único como El Calafate, esta es tu oportunidad. Sumate a una empresa de exploraciones que valora la excelencia y la conservación.
Descripción del puesto
¡Te invitamos a ser parte de la mejor compañía de exploraciones del mundo! Postula a la vacante de Asistente de Personas, Explora Lodge El Calafate, Argentina. Somos una compañía de exploraciones que opera lodges y reservas de conservación en lugares remotos de Sudamérica, con presencia en 9 destinos distribuidos en 4 países: Chile, Argentina, Perú y Bolivia. Nuestro propósito es invitar a nuestros viajeros a explorar cada destino para conectar de manera profunda con la naturaleza, y así despertar un genuino interés en la protección de estos territorios únicos. Nuestro compromiso se centra en 5 pilares que guían a nuestros equipos en todos los destinos: - Cuidado por el viaje - Atención a los viajeros - Búsqueda de la excelencia - Conservación para el futuro - Pasión por la exploración ¡Explora un mundo de posibilidades y sé parte de nuestro equipo! Objetivo del cargo: Velar por la correcta ejecución de los procesos de gestión de personas, cuidando los detalles y la excelencia en la experiencia del colaborador y el cumplimiento normativo. Principales funciones: - Ejecutar procesos de contratación y administración de personal: tramitación de licencias médicas, gestión de beneficios, control de asistencia, registro de vacaciones y otros procesos administrativos del área. - Ingresar y actualizar información en el sistema de remuneraciones y asistir en el cierre de mes. - Reclutar y seleccionar personas según los perfiles requeridos por la operación. - Gestionar la documentación de la carpeta del colaborador (físicas y digitales). - Programar la bienvenida y recepción de colaboradores y preparar las condiciones de habitabilidad en el destino según los estándares. - Implementar programas corporativos de Personas y plan local de bienestar, incluyendo la creación e implementación de actividades para el staff del hotel. - Asegurar la logística de entrenamientos y capacitaciones de los equipos (registrar asistencia, asegurar materiales, recibir proveedores, coffee break, etc.). - Atender consultas de colaboradores y guiarlos en trámites relacionados con el área. - Atender contingencias del área y asistir fiscalizaciones de autoridades. - Controlar inventarios y mantener el orden del área de trabajo (uniformes, premios, materiales, etc.). - Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos en las áreas. - Actuar en concordancia con las normas organizacionales sobre confidencialidad, ética y disciplina. - Participar e incentivar acciones de sustentabilidad, velando por el cuidado de los territorios. Requisitos de postulación: - Formación superior completa (excluyente). - Al menos 1 año de experiencia en administración de personas (excluyente). - Experiencia en tareas de remuneraciones. - Dominio de Excel nivel medio. - Conocimientos de normativa laboral básica. ¡Explora lo construimos todos/as! Valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestras personas y equipos, donde cada uno/a aporta lo mejor de sí en el desarrollo de sus labores. Resguardamos la información de nuestros/as postulantes, enfocándonos en un proceso de selección claro y transparente, de esta manera, entregamos oportunidades a personas diversas con el objetivo de alcanzar una cultura inclusiva en cada uno de nuestros destinos. ¡Te estamos esperando!
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de contratación y administración de personal
- Ingresar y actualizar información en el sistema de remuneraciones
- Reclutar y seleccionar personas
- Gestionar la documentación de la carpeta del colaborador
- Programar la bienvenida y recepción de colaboradores
- Implementar programas corporativos de Personas y plan local de bienestar
- Asegurar la logística de entrenamientos y capacitaciones
- Atender consultas de colaboradores y guiarlos en trámites
- Atender contingencias del área y asistir fiscalizaciones
- Controlar inventarios y mantener el orden del área de trabajo
Skills requeridas
Beneficios
- Gestión de beneficios
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