Asistente de Administración de Personal

Cuesta Blanca es una marca argentina de indumentaria femenina con más de 20 tiendas en el país. Nos especializamos en ofrecer colecciones modernas, accesibles y versátiles, pensadas para acompañar a nuestras clientas en cada momento de su vida.

Nuestro equipo de tiendas es el motor de la marca: trabajamos en un entorno dinámico, orientado al servicio y con oportunidades de desarrollo. Creemos en la importancia del trabajo en equipo, la vocación por la moda y la cercanía con nuestras clientas.

Formar parte de Cuesta Blanca significa integrarse a una empresa en constante crecimiento, con espacio para aprender, crecer profesionalmente y compartir la pasión por la moda.

Brindar soporte operativo y administrativo al área de administración de personal, asegurando la correcta gestión de la documentación laboral, novedades del personal, legajos, control de asistencia y procesos vinculados, contribuyendo al cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.

Principales responsabilidades

Administración y actualización de legajos físicos y digitales.

Seguimiento y carga de documentación de ingreso, egreso y modificaciones laborales.

Gestión de altas, bajas y cambios en sistemas internos.

Control y carga de novedades para liquidación de haberes.

Seguimiento de asistencia, fichadas, ausencias y licencias.

Soporte en la gestión de vacaciones, ART y licencias legales.

Atención de consultas administrativas del personal.

Elaboración de reportes básicos del área: ausentismo, dotación, vencimientos y novedades.

Actualización de bases de datos y plataformas internas.

Organización y mantenimiento del archivo del área.

Requisitos:

Estudiante o graduado/a inicial de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público o carreras afines.

Experiencia previa de entre 6 meses y 2 años en posiciones administrativas de RRHH, administración de personal o payroll.

Manejo de Excel o Google Sheets.

Conocimientos básicos de legislación laboral argentina y documentación laboral.

Se valorará experiencia con sistemas de control horario o gestión de personal (preferentemente iCheck).

Beneficios

Formar parte de una empresa en constante crecimiento.

Aprendizaje y desarrollo dentro del área de RRHH. Excelente clima de trabajo y acompañamiento del equipo.

Trabajo dinámico y contacto constante con distintas áreas del negocio.

Día Libre de Cumpleaños.

Horarios Flexibles.

Beneficios con Unilever, Movistar, CUI.

Descuentos exclusivos con la marca.