Directo de la empresahace 5 días
Area Manager - Roster 14x14 - Site Salta
Gerencial15+ años
Empresa global de energía, químicos y recursos naturales busca un Gerente de Área con más de 15 años de experiencia para supervisar proyectos en Salta, con esquema híbrido (50% en sitio, 50% en oficina).
Por qué aplicar
Si buscás un rol de liderazgo en proyectos energéticos y de recursos naturales en Salta, esta oportunidad en Worley es para vos. Podrás gestionar equipos y proyectos clave en un esquema híbrido, ideal para quienes valoran la flexibilidad y el impacto.
Descripción del puesto
Sobre nosotros Worley es una empresa global de expertos en energía, químicos y recursos naturales, con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría, ingeniería, abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos, con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA, apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles. Responsabilidades: - Proporciona dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del área de proyecto bajo su responsabilidad, de acuerdo con las directivas recibidas del Project Director o Construction Director al cual reporta y con las obligaciones contractuales. - Cumple los objetivos del proyecto y diseña métodos para lograrlos; desarrolla un conocimiento profundo de los objetivos del cliente, los términos del contrato y las políticas corporativas. - Planifica, organiza, gestiona y controla proyectos con las políticas, procedimientos, sistemas y requisitos establecidos aprobados por Worley. - Supervisa al personal del proyecto a través de líderes subordinados. Los gerentes de proyectos exhibirán las habilidades de liderazgo necesarias para lograr los objetivos del proyecto. - Por lo general, administra áreas de proyectos únicos especializados y complejos (de alto impacto) o áreas múltiples, pero de tipo similar. Esto incluye proyectos pequeños y medianos o una parte de un proyecto grande o megaproyecto. - Desarrolla y supervisa los planes del proyecto, incluidas las prioridades comerciales, de producción y/o organizacionales. - Produce soluciones integradas para problemas estratégicos y presenta recomendaciones a los clientes. Las soluciones se derivan del conocimiento adquirido a través de experiencias pasadas y consultas con recursos internos y externos. - Puede actuar como gerente de propuestas para proyectos pequeños y medianos. - Garantiza el cumplimiento de los miembros del equipo con las prácticas de ingeniería y diseño generalmente aceptadas, los requisitos reglamentarios y las especificaciones del cliente. - Utiliza estándares locales/globales para respaldar la excelencia técnica. - Impulsa soluciones innovadoras, avances tecnológicos y métodos para abordar eficazmente el trabajo fuera de secuencia. - Buen manejo de la gestión de cambios. - Manejar las interfases con personal de campo y procura. - Monitorear revisiones de constructibilidad, operabilidad, mantenimiento y seguridad. - Tener una sólida comprensión del trabajo interdisciplinario, las interfaces y la secuenciación. - Bien versado en la configuración de proyectos, instituyendo procesos de trabajo, monitoreando un equipo, ejecución y cierre. - Una vez que la etapa de Construcción comienza, asume la responsabilidad de monitorear y supervisar la ejecución de la Construcción en campo, coordinando la actividad de múltiples Contratistas. - Maneja un equipo de supervisión de campo de Worley, y interactúa con Site HSE, Quality, Field engineering, Material Management, etc. para asegurar la ejecución segura de los trabajos, cumpliendo con los tiempos y plazos del programa de proyecto. - Interactúa con las organizaciones de Ingeniería y Procura para asegurar que los Contratistas de Construcción tengan suficiente frente de trabajo liberado a tiempo para poder avanzar la construcción de acuerdo al cronograma acordado. - Lidera la discusión en las reuniones de avance y contractuales con los Contratistas asignados a su(s) área(s). - Monitorea los costos de los Contratos bajo su área de responsabilidad, y trabaja con Contratos y Control de Proyecto para asegurar el conseguimiento de los objetivos de costo, órdenes de cambio, etc. - Se relaciona con su contraparte del Cliente final, manteniendo transparencia y colaboración. - Se requiere la presencia en Sitio típicamente al 50% del tiempo, así como en oficina preferiblemente en Salta para el restante 50% del tiempo. Requisitos: - Competente en Microsoft Outlook, Word, Excel, Teams y PowerPoint. - Conocimiento de herramientas digitales para el Desarrollo de proyectos y data centrismo. - Experiencia requerida: Por lo general, más de 15 años de experiencia, incluyendo más de 12 años de experiencia relevante en supervisión, gestión de proyectos y/o técnica; experiencia en proyectos compartidos; experiencia en proyectos E, EP, EPCM; incluyendo experiencia en el Sitio de Construcción. - Experiencia demostrada en gestión de proyectos liderando proyectos medianos y grandes con elementos de riesgo medio y alto; EPCM, EPC, incluyendo asignaciones en sitio; entornos multiculturales/multinacionales. - Con experiencia comprobable en especialidad de tubería y mecánica en particular. Se aprecia experiencia en la parte Eléctrica e I&C. - Bilingüe Inglés (nivel de uso profesional) y español. - Formación Académica y requisitos excluyentes: Ingeniero/a recibido/a, manejo de idioma inglés (oral y escrito). Lugar de Trabajo y modalidad: - Oficina de BUA o Salta según se acuerde, esquema híbrido aproximadamente 50% en Sitio (Rincon del Salar, 3.900 m de altitud) y 50% en oficina, según necesidades específicas de la etapa constructiva. - Disponibilidad para viajar a reuniones y/o relevamientos. - En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Avanzando juntos Queremos que nuestra gente se sienta motivada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través del sentido de pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, creando un espacio donde todas las personas sientan que pertenecen, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo realidad. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en especialistas en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no hay barreras para el éxito potencial de tu carrera. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes, explorar oportunidades diversas y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.
Responsabilidades
- Proporcionar dirección y gestión de proyectos para garantizar la finalización del área de proyecto.
- Cumplir los objetivos del proyecto y diseñar métodos para lograrlos.
- Planificar, organizar, gestionar y controlar proyectos.
- Supervisar al personal del proyecto a través de líderes subordinados.
- Desarrollar y supervisar los planes del proyecto.
- Producir soluciones integradas para problemas estratégicos y presentar recomendaciones a los clientes.
- Garantizar el cumplimiento de los miembros del equipo con las prácticas de ingeniería y diseño.
- Impulsar soluciones innovadoras y métodos para abordar eficazmente el trabajo fuera de secuencia.
- Manejar las interfases con personal de campo y procura.
- Monitorear revisiones de constructibilidad, operabilidad, mantenimiento y seguridad.
- Coordinar la actividad de múltiples Contratistas durante la etapa de Construcción.
- Monitorear los costos de los Contratos bajo su área de responsabilidad.
Habilidades
Gestión de proyectosGestión de cambiosLiderazgo de equiposManejo de interfasesSupervisión de personalCumplimiento de normativasGestión de costosCoordinación de contratistasHabilidades de liderazgoComunicaciónResolución de problemasPensamiento estratégicoAdaptabilidad
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