Analista Senior de Administración de Planes de Salud
Se busca Analista Senior con experiencia en administración de planes de salud para unirse a un equipo híbrido en WTW. El rol implica la gestión de altas, bajas y movimientos de beneficiarios, reportes y reuniones con clientes.
Si te gusta trabajar en equipo y resolver problemas para clientes importantes, este puesto es para vos. Podrás crecer profesionalmente en una empresa con modalidad híbrida y un buen equilibrio entre vida laboral y personal.
Descripción del puesto
¿Disfrutas del trabajo en equipo y de ofrecer soluciones personalizadas a clientes de renombre? ¿Te desempeñás bien en equipos colaborativos y alentadores, y te gusta resolver problemas mediante ideas innovadoras? En ese caso, nuestro equipo puede ser la opción ideal para vos. Estamos buscando un Analista Senior con experiencia en administración de planes de salud para incorporarse a un equipo operativo que orienta al cliente y gestiona, brindando un servicio valioso y de alta calidad. Como Analista Senior con especialización en administración de planes de salud, trabajarás con empresas líderes a nivel local y global, a la vez que adquirirás conocimientos y habilidades tanto para la gestión diaria como para la reportería regular. Al sumarte a nuestra empresa, formarás parte de un equipo altamente profesional y centrado en el cliente, con un sólido equilibrio entre trabajo y vida personal y oportunidades de trabajo en la modalidad híbrida (combinando trabajo remoto y presencial). El Rol: - Efectivizar las altas de los nuevos ingresos de los clientes en el beneficio médico corporativo, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y las particularidades del beneficio y/o servicio que el cliente tenga. - Brindar respuestas dentro de los SLAs pactados, tanto al cliente como a los beneficiarios. - Impactar bajas y otros movimientos de la población. - Registrar debidamente en la base de datos cada movimiento y realizar controles periódicos que garanticen la calidad de los datos relevados. - Generar reportes de gestión. - Liderar reuniones con los clientes para presentación de resultados. - TBD Los Requerimientos: - Experiencia mínima de 2 años en Obra Social / Prepaga. - Habilidades sólidas en comunicación. - Buen manejo de datos (Excel, Power BI). - Capacidad para llevar a cabo tareas bien definidas según las pautas establecidas, con mínima supervisión. - Adaptabilidad a los cambios. Igualdad de oportunidades en el empleo. Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley 6471).
Responsabilidades
- Efectuar altas de nuevos ingresos en el beneficio médico corporativo.
- Brindar respuestas dentro de los SLAs pactados.
- Impactar bajas y otros movimientos de la población.
- Registrar movimientos en la base de datos y realizar controles de calidad.
- Generar reportes de gestión.
- Liderar reuniones con clientes para presentación de resultados.
Skills requeridas
Beneficios
- Equilibrio entre trabajo y vida personal