Analista de Relevamiento y Actualización de Datos de RR.HH

Analista de Relevamiento y Gestión de datos de RRHH (Eventual)

Una empresa de reconocida trayectoria se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de RR.HH. para sumarse a un proyecto orientado al relevamiento, actualización y gestión de información de colaboradores. La posición tendrá un rol clave en la calidad y actualización de los datos de Recursos Humanos, combinando contacto con colaboradores, gestión de documentación, análisis de información y carga en sistemas.

¿Cuál será tu desafío?

Serás responsable de relevar y validar información de colaboradores, detectar datos faltantes o desactualizados y asegurar que la información registrada en los sistemas de RR.HH. sea completa, consistente y confiable.

Entre tus principales tareas se encuentran

• Coordinar y realizar entrevistas con colaboradores, de manera presencial, telefónica o virtual.
• Relevar, validar y actualizar información personal y laboral.
• Realizar seguimiento de casos pendientes y gestionar reprogramaciones.
• Mantener una comunicación fluida y cordial con los colaboradores durante todo el proceso.
• Recopilar y controlar documentación respaldatoria.
• Organizar y administrar información bajo estrictos criterios de confidencialidad.
• Cargar, actualizar y validar datos en SAP SuccessFactors.
• Detectar y reportar inconsistencias o errores en la información.
• Elaborar reportes de avance y realizar seguimiento de los procesos.
• Mantener actualizados los registros de las actividades realizadas.

¿Qué buscamos?

• Estudiantes avanzados o graduados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o carreras afines.
• Experiencia en tareas administrativas vinculadas a Recursos Humanos, administración de personal o gestión de datos.
• Se valorará experiencia en relevamientos, actualización de bases de datos o proyectos de gestión de información.
• Manejo intermedio de Excel.
• Se valorará experiencia con SAP SuccessFactors u otros sistemas de gestión de Recursos Humanos.

¿Qué valoramos especialmente?

Buscamos una persona organizada, metódica y con muy buenas habilidades de comunicación, que pueda desenvolverse con autonomía y trabajar con grandes volúmenes de información.

Será importante contar con

• Excelente comunicación interpersonal.
• Capacidad para realizar entrevistas y obtener información de manera clara y precisa.
• Orientación al detalle y a la calidad.
• Organización y capacidad de planificación.
• Proactividad y autonomía.
• Orientación al cliente interno.
• Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de información.
• Capacidad para trabajar con altos volúmenes de datos.

Una oportunidad para desarrollarte en RR.HH.

Localidad: Rosario, Santa Fe.

Jornada laboral: lunes a viernes de 9 a 18 hs.

Modalidad Híbrida.

Si te interesa participar de un proyecto que combina gestión de personas, análisis de información y herramientas digitales de Recursos Humanos, te invitamos a postularte. ¡Queremos conocerte!