ManpowerGroup busca un Analista de RRHH eventual en San Luis para gestionar programas de capacitación, coordinar planes de formación, participar en auditorías y monitorear indicadores.
Por qué aplicar
Si te interesa el mundo de la capacitación y el desarrollo de personas, esta oportunidad en ManpowerGroup es para vos. Podrás gestionar programas integrales y participar en auditorías, sumando experiencia valiosa en RRHH.
Descripción del puesto
Nos encontramos en la búsqueda de un/a profesional para gestionar los programas de capacitación de planta, asegurando su correcta planificación, ejecución y cumplimiento de requisitos internos, legales y de clientes.
Será responsable de coordinar planes de formación, participar en auditorías internas y externas, monitorear indicadores del área y administrar el presupuesto de capacitación.
Principales
responsabilidades
- Relevar necesidades y ejecutar el plan anual de capacitación
- Coordinar y dictar capacitaciones (ingreso, técnicas y obligatorias)
- Gestionar auditorías y documentación del área
- Monitorear indicadores de desempeño y costos
- Coordinar con distintas áreas para la planificación de actividades
- Asegurar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente
Responsabilidades
- Relevar necesidades y ejecutar el plan anual de capacitación
- Coordinar y dictar capacitaciones (ingreso, técnicas y obligatorias)
- Gestionar auditorías y documentación del área
- Monitorear indicadores de desempeño y costos
- Coordinar con distintas áreas para la planificación de actividades
- Asegurar cumplimiento de normas de calidad, seguridad y medio ambiente
Habilidades
Planificación de capacitaciónEjecución de planes de formaciónAuditorías internas y externasMonitoreo de indicadoresAdministración de presupuestoCoordinación de áreasCumplimiento de normas de calidadCumplimiento de normas de seguridadCumplimiento de normas de medio ambienteCoordinación
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