Analista de Recursos Humanos

LIMIT S.A. busca incorporar un/a Analista de Recursos Humanos para sumarse al equipo.

Tareas y

responsabilidades

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección: publicación de avisos, preselección de CVs, entrevistas y seguimiento de candidatos.
• Coordinar el ingreso de nuevo personal.
• Confeccionar y actualizar legajos.
• Gestionar la administración de personal, acompañando al colaborador desde su ingreso hasta su egreso: altas, bajas, habilitaciones, novedades, licencias y certificados.
• Realizar la entrega de indumentaria.
• Coordinar turnos con medicina laboral para exámenes preocupacionales.
• Atender consultas y reclamos del personal vinculados a temas laborales.
• Redactar comunicaciones y documentación laboral.
• Proponer e implementar mejoras en los procesos del área.
• Asistencia y soporte en el proceso de liquidación de sueldos.
• Actualización y mantenimiento de bases de datos de RRHH.

Requisitos

• Experiencia comprobable en posiciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral argentina.
• Manejo intermedio de Excel.
• Estudiante avanzado/a o graduado/a de Recursos Humanos.
• Perfil analítico, ordenado y con atención al detalle.
• Residir en Neuquén o zona cercana.

Desafíos del puesto

• Llevar la administración de personal de una dotación de más de 800 colaboradores.
• Mantener los legajos completos y actualizados con la documentación en regla.
• Acompañar al área de operaciones resolviendo consultas.
• Coordinar varios procesos a la vez (ingresos, egresos, exámenes, entrega de indumentaria) sin perder el orden.
• Participar en la mejora y estandarización de los procesos de RRHH.

Condiciones

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Modalidad

presencial.

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Horario

lunes a viernes, horario corrido.

• Contratación: en relación de dependencia de manera inmediata.