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Abogado/a para Mediación y Juicios en Multinacional de Seguros

Confidencial
RetiroHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior5+ años
A convenir

Multinacional de seguros busca abogado/a graduado/a para gestionar cartera de mediaciones y juicios, analizando siniestros, estableciendo estrategias y reservas, y monitoreando KPIs. Se requiere dominio de Microsoft Office (Excel), habilidades de negociación y planificación. Modalidad híbrida.

Por qué aplicar

Si sos abogado/a y buscás desarrollarte en el ámbito de seguros, esta oportunidad en una multinacional te va a interesar. Podrás gestionar mediaciones y juicios, analizando casos y definiendo estrategias en un esquema de trabajo híbrido.

Descripción del puesto

Multinacional de seguros incorpora abogado/a graduado/a para ejercer el rol de ajustador/a de mediaciones y juicios. OBJETIVO DEL PUESTO Administrar y garantizar la gestión de la cartera de mediaciones y juicios en distintas líneas de negocio, asegurando el cumplimiento de los guidelines establecidos por el departamento de Siniestros, con el objetivo de mantener un stock acotado, con reservas suficientes. Funciones a desempeñar: - Analizar en profundidad, administrar y gestionar denuncias de siniestros. - Realizar análisis de la cobertura técnica de los siniestros a su cargo e instruir a los estudios externos para la resolución de los casos. - Establecer estrategias sobre los siniestros a su cargo y determinar reservas adecuadas en cada uno de los casos bajo su responsabilidad. - Ejecutar revisiones y controles periódicos para el stock a su cargo, garantizando sus respectivas actualizaciones. - Monitorear mensualmente el comportamiento del pendiente, analizar sus tendencias y registrar el análisis del mismo con el objetivo de evitar desvíos desfavorables para el resultado de la cartera. Administrar los KPI's necesarios para el seguimiento de la gestión de la cartera de mediaciones y juicios de cada línea de negocio. - Validar estimaciones y procesar los pagos correspondientes para el cierre de los casos. Requisitos del puesto: - Profesional graduado/a de la carrera de Abogacía. - Microsoft Office: Alto dominio (especialmente Excel). - Proactividad y relaciones interpersonales. - Habilidades de negociación. - Planificación, organización con foco en el seguimiento de procesos (cumplimiento de plazos y destacadas habilidades para brindar servicio). - Idioma inglés: Nivel avanzado (preferentemente). - Deseable: Mínimo de 5 años de experiencia en un área de siniestros o manejo de mediaciones y juicios. BENEFICIOS - Bono anual. - Swiss Medical para el grupo familiar primario. - Descuento del 60% en Sportclub. - Concepto remunerativo por carga SUBE. - Día del cumpleaños libre. - 2 días al año para uso personal. - Concepto no remunerativo por uso de internet. - Llave de snacks. Modalidad Híbrida: 3 días en oficina (ubicadas en Retiro) - 2 días home office.

Responsabilidades

  • Administrar y garantizar la gestión de la cartera de mediaciones y juicios en distintas Líneas de Negocio.
  • Asegurar el cumplimiento de los guidelines establecidos por el departamento de Siniestros.
  • Mantener un stock acotado con reservas suficientes.
  • Analizar en profundidad, administrar y gestionar denuncias de siniestros.
  • Realizar análisis de la cobertura técnica de los siniestros a su cargo e instruir a los estudios externos para la resolución de los casos.
  • Establecer estrategias sobre los siniestros a su cargo y determinar reservas adecuadas.
  • Ejecutar revisiones y controles periódicos para el stock a su cargo, garantizando sus respectivas actualizaciones.
  • Monitorear mensualmente el comportamiento del pendiente, analizar sus tendencias y registrar el análisis del mismo.
  • Administrar los KPI´s necesarios para el seguimiento de la gestión de la cartera.
  • Validar estimaciones y procesar los pagos correspondientes para el cierre de los casos.

Skills requeridas

Gestión de siniestrosGestión de mediacionesGestión de juiciosAnálisis de coberturaEstablecimiento de estrategiasDeterminación de reservasSeguimiento de procesosCumplimiento de plazosServicio al clienteNegociaciónProactividadRelaciones interpersonalesPlanificaciónOrganización

Beneficios

  • Bono anual
  • Swiss medical para el grupo familiar primario
  • Descuento 60% sportclub
  • Concepto remunerativo por carga SUBE
  • Día del cumpleaños
  • 2 días al año para uso personal
  • Concepto no remunerativo por uso de internet
  • Llave snack

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