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Supervisora Administrativa - Departamento Ambulatorio

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CONA Consultores en RRHH
San Martin, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial
A convenir

Sanatorio en San Martín busca Supervisora Administrativa con experiencia en gestión de equipos y atención al paciente en el área médica. Se ofrece puesto efectivo, salario competitivo y beneficios.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia en gestión administrativa médica y te gusta liderar equipos, esta oportunidad en un sanatorio de San Martín es para vos. Podés crecer profesionalmente en un puesto efectivo con salario competitivo y beneficios.

Descripción del puesto

En CONA Consultores nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a Administrativa para el Departamento Ambulatorio, para incorporarse a un reconocido sanatorio ubicado en San Martín, GBA Norte. Quien ocupe la posición deberá ser una persona con experiencia en el puesto, organizada, con capacidad de liderazgo y orientación al servicio. Responsabilidades principales: - Supervisión operativa del área y cumplimiento de lineamientos institucionales. - Gestión de equipo administrativo, asegurando calidad y calidez en la atención. - Atención al paciente y resolución de reclamos. - Optimización de recursos materiales y humanos. - Participación en reuniones de coordinación y mejora continua. Requisitos: - Estudios secundarios completos. - Experiencia en gestión administrativa en instituciones médicas y supervisión de equipos. - Manejo de Datatech. - Habilidades de comunicación, empatía y resolución de conflictos. - Compromiso con la mejora continua y orientación al paciente. Condiciones y Modalidad: - Posición efectiva en relación de dependencia con el sanatorio. - Zona: San Martín, GBA Norte. - Disponibilidad full time presencial. - Salario competitivo de mercado + beneficios. Cuidate de los avisos laborales falsos: En CONA siempre postularás por plataformas de empleo directas, no a personas individuales. En CONA nunca te pediremos que envíes foto del DNI ni documentación personal. Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

Responsabilidades

  • Supervisión operativa del área y cumplimiento de lineamientos institucionales
  • Gestión de equipo administrativo, asegurando calidad y calidez en la atención
  • Atención al paciente y resolución de reclamos
  • Optimización de recursos materiales y humanos
  • Participación en reuniones de coordinación y mejora continua

Skills requeridas

LiderazgoOrientación al servicioAtención al pacienteResolución de conflictosMejora continuaOrganizaciónCapacidad de liderazgoOrientación al servicioHabilidades de comunicaciónEmpatía

Beneficios

  • Beneficios
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