Jefe de Logística
Empresa confidencial busca Jefe de Logística en Campana para planificar, coordinar y controlar operaciones logísticas, gestionando equipos y procesos para asegurar objetivos de seguridad, productividad, calidad y rentabilidad.
Si buscás un rol clave para liderar y optimizar las operaciones logísticas en Campana, este puesto es para vos. Podrás gestionar equipos y procesos, impulsando la mejora continua en una empresa que valora la eficiencia y la calidad.
Descripción del puesto
JEFE DE LOGÍSTICA Misión del puesto: Planificar, coordinar y controlar integralmente las operaciones logísticas de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, productividad, calidad de servicio y rentabilidad. Liderar los equipos operativos y administrativos, promoviendo la mejora continua y garantizando la correcta ejecución de los procesos definidos por la Gerencia de Logística y Comercial. Responsabilidades principales: 1. Gestión Operativa - Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes, supervisando la planificación diaria y semanal de las operaciones. - Monitorear la disponibilidad, utilización y productividad de la flota propia y tercerizada. - Coordinar acciones ante contingencias operativas, minimizando su impacto en el servicio. - Supervisar la asignación eficiente de recursos humanos y materiales. - Identificar oportunidades de mejora en la productividad y eficiencia operativa. 2. Gestión Administrativa y de Procesos - Relevar, analizar y documentar los procesos operativos y administrativos del área. - Identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora. - Estandarizar procedimientos y promover buenas prácticas de gestión. - Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y sistematización de procesos. - Garantizar la calidad y confiabilidad de la información generada por el área. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos - Liderar y acompañar a coordinadores en la consecución de los objetivos grupales e individuales. - Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de desarrollo. - Promover la formación de mandos medios con mayor autonomía y capacidad de gestión. - Mantener reuniones periódicas de seguimiento y coordinación con los equipos de trabajo. - Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y orientación a resultados. 4. Gestión por Indicadores - Relevar la información existente y liderar la implementación de tableros de control unificados, con las sistematizaciones en desarrollo. - Definir, monitorear y analizar indicadores de gestión operativos. - Detectar desvíos y elaborar planes de acción correctivos. - Generar información confiable y oportuna para la Gerencia de Logística. - Promover la toma de decisiones basada en datos y resultados. 5. Seguridad y Cumplimiento - Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad vial y excelencia operacional. - Asegurar el cumplimiento de requisitos legales, normativos, contractuales y procedimientos internos. - Coordinar acciones con RRHH, Seguridad e Higiene, Taller y demás áreas de soporte. - Participar en auditorías internas y externas y efectuar el seguimiento de los planes de acción derivados.
Responsabilidades
- Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con los clientes
- Monitorear la disponibilidad, utilización y productividad de la flota propia y tercerizada
- Coordinar acciones ante contingencias operativas
- Supervisar la asignación eficiente de recursos humanos y materiales
- Identificar oportunidades de mejora en la productividad y eficiencia operativa
- Relevar, analizar y documentar los procesos operativos y administrativos del área
- Identificar cuellos de botella, ineficiencias y oportunidades de mejora
- Estandarizar procedimientos y promover buenas prácticas de gestión
- Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y sistematización de procesos
- Garantizar la calidad y confiabilidad de la información generada por el área
- Liderar y acompañar a coordinadores en la consecución de los objetivos grupales e individuales
- Realizar evaluaciones de desempeño y seguimiento de planes de desarrollo
- Promover la formación de mandos medios con mayor autonomía y capacidad de gestión
- Mantener reuniones periódicas de seguimiento y coordinación con los equipos de trabajo
- Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y orientación a resultados
- Relevar la información existente y liderar la implementación de tableros de control unificados
- Definir, monitorear y analizar indicadores de gestión operativos
- Detectar desvíos y elaborar planes de acción correctivos
- Generar información confiable y oportuna para la Gerencia de Logística
- Promover la toma de decisiones basada en datos y resultados
- Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad vial y excelencia operacional
- Asegurar el cumplimiento de requisitos legales, normativos, contractuales y procedimientos internos
- Coordinar acciones con RRHH, Seguridad e Higiene, Taller y demás áreas de soporte
- Participar en auditorías internas y externas y efectuar el seguimiento de los planes de acción derivados