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Gerente de Planta

Confidencial
Caseros, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial
A convenir

Importante empresa papelera busca un Gerente de Planta con experiencia en procesos industriales y gestión de equipos para liderar la operación integral, implementar mejoras continuas y optimizar costos.

Por qué aplicar

Si buscás un rol clave para liderar una operación industrial y generar un impacto real en una empresa en crecimiento, este puesto es para vos. Podrás implementar mejoras y optimizar procesos en el sector papelero.

Descripción del puesto

Atendemos las necesidades del mercado del papel con soluciones eficientes, ágiles y de calidad. Nuestro propósito es brindar productos confiables que acompañen la vida cotidiana de las personas, con procesos productivos sustentables y un equipo humano comprometido con la mejora continua. Importante empresa papelera se encuentra en la búsqueda de un Gerente de Planta, con sólida experiencia en procesos industriales y gestión de equipos. Responsabilidades principales: - Liderar la operación integral de planta, asegurando la eficiencia productiva y operativa. - Implementar y gestionar herramientas de mejora continua y sistemas de calidad. - Promover la innovación y el cambio cultural dentro del equipo. - Optimizar costos a través de la gestión de procesos y recursos. - Monitorear indicadores de gestión y administrar tableros de comando para la toma de decisiones. Requisitos: - Experiencia comprobable en posiciones de liderazgo industrial (preferentemente sector papelero o afines). - Conocimientos en metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, Six Sigma o similares). - Manejo avanzado de indicadores de gestión, productividad y costos. - Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa en constante crecimiento. - Desafío profesional con alto impacto en los resultados de la organización.

Responsabilidades

  • Liderar la operación integral de planta, asegurando la eficiencia productiva y operativa
  • Implementar y gestionar herramientas de mejora continua y sistemas de calidad
  • Promover la innovación y el cambio cultural dentro del equipo
  • Optimizar costos a través de la gestión de procesos y recursos
  • Monitorear indicadores de gestión y administrar tableros de comando para la toma de decisiones

Skills requeridas

Gestión de equiposMejora continuaIndicadores de gestiónProductividadCostosLiderazgoComunicación

Beneficios

  • Incorporación a una empresa en constante crecimiento
  • Desafío profesional con alto impacto en los resultados de la organización

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