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Supervisor de Ventas en Terreno

Confidencial
Moreno, Buenos AiresPresencial · Tiempo completo
Gerencial
A convenir

Empresa en expansión busca Supervisor de Ventas en Terreno para Zona Oeste de Buenos Aires, con experiencia liderando equipos de venta puerta a puerta y orientada a resultados.

Por qué aplicar

Si te gusta liderar equipos de venta en terreno y buscás un lugar donde crecer profesionalmente en una empresa en expansión, esta es tu oportunidad. Podrás desarrollar tu potencial y alcanzar objetivos en la Zona Oeste.

Descripción del puesto

Buscamos líderes comerciales con hambre de crecimiento. Si tenés experiencia liderando equipos de venta en calle, te apasionan los desafíos y te motiva llevar a tu equipo a superar objetivos, esta oportunidad es para vos. Somos una empresa en constante expansión y buscamos un Supervisor de Ventas en Terreno para Zona Oeste de Buenos Aires, con capacidad para desarrollar vendedores, impulsar resultados y liderar equipos de alto rendimiento. Responsabilidades: - Liderar, acompañar y motivar equipos de vendedores de terreno. - Realizar seguimiento diario de objetivos y productividad. - Capacitar y desarrollar nuevos vendedores. - Coordinar acciones comerciales en las distintas zonas asignadas. - Detectar oportunidades de mejora y maximizar resultados. - Elaborar reportes de gestión y cumplimiento de objetivos. Requisitos: - Experiencia comprobable supervisando equipos de ventas puerta a puerta. - Perfil orientado a resultados y cumplimiento de objetivos. - Capacidad de liderazgo, motivación y formación de equipos. - Excelente comunicación y habilidades de negociación. - Disponibilidad para trabajo en campo. - Movilidad propia (preferentemente). Ofrecemos: - Excelente esquema de ingresos: sueldo fijo + comisiones + premios por cumplimiento. - Posibilidades reales de crecimiento profesional. - Capacitación permanente. - Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión. Zona de trabajo: Zona Oeste – Gran Buenos Aires. Jornada: Full Time.

Responsabilidades

  • Liderar, acompañar y motivar equipos de vendedores de terreno.
  • Realizar seguimiento diario de objetivos y productividad.
  • Capacitar y desarrollar nuevos vendedores.
  • Coordinar acciones comerciales en las distintas zonas asignadas.
  • Detectar oportunidades de mejora y maximizar resultados.
  • Elaborar reportes de gestión y cumplimiento de objetivos.

Skills requeridas

Liderazgo de equiposMotivación de equiposFormación de equiposNegociaciónOrientación a resultadosCumplimiento de objetivosComunicación

Beneficios

  • Excelente esquema de ingresos
  • Sueldo fijo + comisiones + premios por cumplimiento
  • Posibilidades reales de crecimiento profesional
  • Capacitación permanente
  • Incorporación a una empresa en pleno proceso de expansión

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