Supervisor de RRHH
Empresa de Servicios busca Supervisor de RRHH para sus instalaciones en Lo Barnechea, Santiago. El rol implica la gestión del personal, asegurando el cumplimiento de políticas, y fomentando un buen ambiente laboral.
Si buscás un rol clave en RRHH con estabilidad y proyección, este puesto en Pro-Connection es para vos. Podrás gestionar personal y fomentar un buen clima laboral en un supermercado de Lo Barnechea.
Descripción del puesto
Empresa de Servicios se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Recursos Humanos para desempeñarse en una de nuestras instalaciones, Supermercado ubicado en Lo Barnechea. Responsabilidades: - Asistir al personal en temas relacionados con recursos humanos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos vigentes en la empresa. - Ingresar y gestionar la información del personal en el sistema interno. - Reportar a la jefatura los avances y resultados relacionados con la gestión de recursos humanos. - Resolver eficientemente problemas y conflictos relacionados con el personal. - Fomentar un ambiente laboral positivo y promover el trabajo en equipo. Requisitos: - Ideal estudios relacionados en Administración de Empresas, Recursos humanos o afines. - Experiencia en la gestión de personal en entornos de operaciones similares. - Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. - Alta disposición y flexibilidad Condiciones: Horario Administrativo de - Lunes a Viernes Renta liquida $900.000 Estabilidad y proyección laboral Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo de trabajo, te invitamos a postular contestando las preguntas.
Responsabilidades
- Asistir al personal en temas relacionados con recursos humanos.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos vigentes en la empresa.
- Ingresar y gestionar la información del personal en el sistema interno.
- Reportar a la jefatura los avances y resultados relacionados con la gestión de recursos humanos.
- Resolver eficientemente problemas y conflictos relacionados con el personal.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y promover el trabajo en equipo.