Empresa de Recursos Humanos busca Selector/a de Personal con más de 2 años de experiencia en procesos de selección end-to-end, preferentemente en búsquedas masivas. Se requiere formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o Administración. Modalidad presencial en Córdoba.
Si tenés experiencia en selección y buscás un lugar para crecer en RRHH, esta oportunidad en Nexo Group es para vos. Sumate a un equipo con trayectoria y desarrollate en procesos de selección end-to-end en Córdoba.
Descripción del puesto
SOMOS NEXO GROUP ¡Y ESTAMOS EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO! Nos especializamos en Recursos Humanos con 26 años de trayectoria en el mercado nacional. Si te interesa ser Selector/a de Personal y formar parte de nuestro equipo, ¡es tu momento de crecer y crear a futuro! ¿Cuáles serían tus tareas principales? - Contacto con clientes. - Relevo de perfiles, screening telefónicos. - Realización del proceso end to end. - Entrevistas presenciales y virtuales. - Solicitud de referencias laborales. - Armado de informes. - Reportes diarios, semanales y mensuales. - Gestión de exámenes médicos, psicotécnicos y socioambientales. Requisitos excluyentes que apreciaremos de tu perfil: - Apuntamos a perfiles con más de 2 años de experiencia en selección de personal. - Perfiles que hayan realizado búsquedas masivas (preferentemente). - Estudiantes o recibidos de las carreras: Lic. en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, Administración de empresas. Detalles de la posición: - Lugar de trabajo: Zona Centro. - Jornada laboral: De lunes a viernes de 09:00 a 18:00. - Modalidad de trabajo: Presencial. - Contrato: Por monotributo. - Condiciones salariales: Fijo + variables. Desde Nexo Group brindamos servicios de selección, contratación y administración de personal, como así también consultoría integral del crecimiento y personal eventual. Basamos nuestras metodologías de trabajo en los valores que nos caracterizan como organización: seriedad, compromiso, trabajo en equipo, calidad y servicio.
Responsabilidades
- Contacto con clientes
- Relevo de perfiles
- Screening telefónicos
- Realización del proceso end to end
- Entrevistas presenciales y virtuales
- Solicitud de referencias laborales
- Armado de informes
- Reportes diarios, semanales y mensuales
- Gestión de exámenes médicos, psicotécnicos y socioambientales