Empresa multinacional líder en Freight Forwarding busca un Sales Manager con experiencia en el rubro, dominio de inglés y herramientas digitales para impulsar el crecimiento del negocio, adquirir nuevos clientes y liderar un equipo.
Si buscás liderar un equipo y potenciar el crecimiento de una multinacional en el sector logístico, esta oportunidad es para vos. Podrás aplicar tu experiencia comercial y visión estratégica en un rol clave con modalidad híbrida en CABA.
Descripción del puesto
Nuestro cliente, un Freight Forwarder Multinacional Líder, incorporará: Sales Manager. Buscamos profesionales de las carreras de Comercio Exterior, Comercialización, Administración de Empresas y afines, que tengan experiencia previa en roles similares y en el negocio, cuenten con dominio del idioma inglés y herramientas digitales. Estas son las responsabilidades que la posición tiene a cargo: - Asegurar una adecuada implementación de la estrategia comercial de la organización en el mercado local y posicionar al Branch en la corporación. - Impulsar el crecimiento del negocio con el equipo a su cargo, mediante la adquisición activa de nuevos clientes, actuando como el principal motor de prospección, desarrollo y cierre de negocios. - Garantizar el desarrollo de los clientes existentes y la generación de nuevas oportunidades, a través de la apertura de cuentas estratégicas y la construcción de una base sólida y escalable de clientes para todas las verticales. - Liderar y conducir el equipo, desarrollar a los profesionales a su cargo y cumplir con los procesos de personas y cultura de la compañía. Valoramos perfiles que desplieguen visión estratégica y comercial, orientación a resultados, liderazgo y desarrollo de equipos, flexibilidad, vocación de servicio, y excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Responsabilidades
- Implementar la estrategia comercial en el mercado local.
- Posicionar al Branch en la corporación.
- Impulsar el crecimiento del negocio.
- Adquirir nuevos clientes.
- Actuar como motor de prospección, desarrollo y cierre de negocios.
- Garantizar el desarrollo de clientes existentes.
- Generar nuevas oportunidades.
- Abrir cuentas estratégicas.
- Construir una base sólida y escalable de clientes.
- Liderar y conducir al equipo.
- Desarrollar a los profesionales a cargo.
- Cumplir con los procesos de personas y cultura de la compañía.