Supervisor de Marketing y Creativo Remoto para Marca de Hospitalidad de Lujo

Se busca un Supervisor de Marketing y Creativo para una marca de hospitalidad de lujo, con experiencia en operaciones de marketing y creación de contenido, para trabajar de forma remota desde cualquier lugar de LATAM.

Descripción del puesto

Trabajo desde cualquier lugar en LATAM Horario de trabajo: EST | 9:00 AM – 6:00 PM (lunes-viernes) Rango de compensación: $2500 USD/mes según experiencia Una empresa familiar en crecimiento rápido en el sector de hospitalidad de lujo B2B y diseño al aire libre está buscando un supervisor de marketing y creatividad para aportar estructura, consistencia y alineación de marca a una función de marketing fragmentada y con múltiples proveedores. El negocio atiende a clientes premium - hoteles de alta gama, restaurantes, clubes de campo, universidades y firmas de arquitectura y diseño en todo Estados Unidos - y está ampliando sus operaciones de marketing para respaldar el crecimiento continuo. El equipo es reducido y prioriza la propiedad, la calidad y las relaciones a largo plazo con los clientes sobre los procesos corporativos. Día a día, el rol posee los flujos de trabajo de marketing, plazos y entregables en equipos internos y socios externos, ejecuta el calendario de contenido y campañas de correo electrónico de principio a fin, y dirige la producción creativa para una audiencia de lujo. El éxito significa un sistema de marketing estructurado y de alto rendimiento que fortalece la coherencia de la marca, mejora la ejecución de campañas y respalda la generación de leads. Requisitos imprescindibles 4+ años en operaciones de marketing, contenido o roles creativos con propiedad de principio a fin de campañas o canales Experiencia comprobada en la gestión de funciones de marketing con múltiples proveedores o agencias (briefing y supervisión de agencias, diseñadores y desarrolladores) Uso práctico de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana o Zoho) incluyendo diseño de flujo de trabajo y sistema Propiedad demostrada de contenido y producción creativa - calendario de contenido, campañas de correo electrónico / boletines informativos y producción de activos de marca (no solo coordinación) Experiencia con plataformas de marketing por correo electrónico incluyendo creación visual de campañas y análisis de rendimiento Experiencia aplicando herramientas de inteligencia artificial o automatización (por ejemplo, Zapier o equivalente) para mejorar los flujos de trabajo, la producción o la eficiencia de marketing C1+ inglés (CEFR) para colaboración con clientes de EE. UU.; se requiere un visado válido para EE. UU. y disponibilidad para viajes internacionales frecuentes (Miami, Panamá) Requisitos preferibles Exposición previa a industrias de lujo, hospitalidad o diseño de alta gama Competencia en español además del inglés Alfabetización en diseño gráfico (Canva o Figma) para dirección artística Experiencia en ferias comerciales, producción de impresiones o creación de catálogos Experiencia con Zoho CRM / Zoho Campaigns Acerca de Pearl Talent Pearl trabaja con el 1% de los mejores candidatos de todo el mundo y los conecta con las mejores startups en EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $5 mil millones en total y están respaldados por empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Están buscando candidatos afilados y ambiciosos con los que puedan trabajar y promocionar de manera constante durante muchos años. Los candidatos que hemos contratado han sido llevados a EE. UU. y la UE para trabajar con nuestros clientes, e incluso han sido promovidos a roles que se ajustan a los de los empleados locales en EE. UU. Escuche por qué existimos, en qué creemos y para quién estamos construyendo: Mire aquí: https://www.loom.com/share/863b8e426e6d48309aa8f4ea4c1c94cd Salario competitivo: según experiencia y habilidades Trabajo remoto: completamente remoto - trabaje desde cualquier lugar Incentivos de equipo: reconocimiento por mantener un 100% de higiene de CRM e informes oportunos PTO generoso: de acuerdo con la política de la empresa Cobertura de salud para talentos basados en PH: cobertura HMO después de 3 meses para empleados a tiempo completo Mentoría directa: orientación de expertos internacionales en la industria Aprendizaje y desarrollo: acceso continuo a recursos para crecimiento profesional Red global: conéctese con profesionales de todo el mundo Nuestro proceso de reclutamiento Selección de aplicaciones Evaluación de habilidades Entrevista de arriba a abajo Entrevista con el cliente Oferta de trabajo Incorporación del cliente ¿Está listo para unirse a nosotros? Si eres empático, organizado y apasionado por mejorar las experiencias de los pacientes a través de la excelencia operativa, este rol es para ti. Aplica ahora para ayudar a hacer que la atención médica especializada sea más accesible para los pacientes en todo Estados Unidos.

Responsabilidades

• Gestionar flujos de trabajo de marketing
• Crear contenido
• Dirigir producción creativa
• Análisis de desempeño de campañas

Skills requeridas

Beneficios

• Salario competitivo
• Trabajo remoto
• Incentivos de equipo
• PTO generoso
• Cobertura médica
• Mentoría directa
• Acceso a recursos de crecimiento profesional
• Networking global

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