Referente de Recursos Humanos
Se busca Referente de Recursos Humanos para empresa Pyme en Rosario, Santa Fe, para trabajar en relación de dependencia. Responsabilidades incluyen administración de personal, gestión de accidentes laborales, coordinación de procesos de selección y capacitación, y atención a colaboradores.
Ideal para profesionales de RRHH con experiencia, ofrece desarrollo profesional y crecimiento en una empresa en expansión.
Descripción del puesto
Estamos en la búsqueda de un/a Referente de Recursos Humanos para incorporarse a nuestra empresa Pyme de la ciudad de Rosario, dedicada a la comercialización de alimentos congelados. Principales responsabilidades: - Carga de novedades mensuales y actualización de legajos del personal. La liquidación de sueldos la realiza un estudio externo. - Administración y control de ausentismo. - Gestión y seguimiento de accidentes laborales (ART) y enfermedades profesionales. - Coordinación de procesos de selección, ingresos, inducción y desvinculaciones. - Relevamiento de necesidades de capacitación de las distintas áreas. - Atención y resolución de consultas e inquietudes de los colaboradores. - Implementación y seguimiento de políticas y procedimientos de RRHH. - Análisis y propuesta de mejoras para optimizar los procesos del área y de la organización. - Comunicaciones internas y gestión de agenda, reuniones y eventos especiales. Requisitos: - Tecnicatura o Licenciatura en Recursos Humanos. - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Buscamos un perfil generalista que pueda realizar trabajo operativo y también estratégico. - Conocimientos de legislación laboral y gestión de nóminas. Se ofrecen: - Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. - Contratación efectiva en relación de dependencia e incorporación inmediata. Lugar de trabajo: Rosario. Jornada presencial de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs.
Responsabilidades
- Carga de novedades mensuales y actualización de legajos
- Administración y control de ausentismo
- Gestión y seguimiento de accidentes laborales
- Coordinación de procesos de selección
Skills requeridas
Beneficios
- Oportunidades de desarrollo profesional
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