Empresa de diseño/creativa busca Asistente Virtual de Operaciones de Marketing para tareas administrativas, configuración de herramientas y producción creativa ligera. Trabajo 100% remoto.
Si buscás una carrera remota y estable, esta es tu oportunidad. Vas a organizar flujos de trabajo y dar soporte a equipos creativos de empresas globales. Ideal si tenés experiencia trabajando a distancia y te manejás bien con herramientas digitales.
Descripción del puesto
Únete a Hire Hangar y trabaja con empresas globales en rápido crecimiento mientras construyes una carrera remota a largo plazo. **PUESTO:** ASISTENTE VIRTUAL DE MARKETING OPERATIONS **Ubicación:** Remoto **Zona horaria:** EE. UU. (EST–PST) **DESCRIPCIÓN DEL ROL** Somos una empresa de diseño/creativa que busca un Asistente Virtual de Marketing Operations con atención al detalle para dar soporte en tareas administrativas de marketing del día a día, configuraciones de onboarding y producción creativa ligera. Mantendrás organizadas nuestras herramientas, cuentas y flujos de trabajo de marketing, mientras colaboras estrechamente con un equipo creativo. **RESPONSABILIDADES CLAVE** - Configurar y gestionar cuentas y accesos de Google para nuevos empleados (Google Workspace, unidades compartidas, calendarios). - Mantener los flujos de trabajo de operaciones de marketing (formularios de admisión, enrutamiento de tareas, estructuras de carpetas, convenciones de nombres). - Dar soporte a la administración de campañas (programación, entrega de activos, aprobaciones, hojas de seguimiento). - Crear o actualizar activos de marketing sencillos utilizando plantillas (gráficos para redes sociales, diseños básicos, redimensionamiento). - Mantener organizados los archivos de marketing en unidades compartidas y tableros de proyectos. - Asistir en la coordinación de proveedores/contratistas y tareas generales de administración comercial. - Documentar SOPs y mantener actualizadas las listas de verificación de onboarding/offboarding. **CALIFICACIONES REQUERIDAS** - No negociable: Experiencia previa en trabajo remoto; fluidez con herramientas de colaboración remota (Slack, Zoom, Google Workspace, Asana o similar); idealmente haber dado soporte a empresas con sede en EE. UU. o Reino Unido; las solicitudes sin esta experiencia no serán consideradas. - Experiencia en un rol de VA, coordinador de marketing o soporte de operaciones/administración de marketing. - Sólidas habilidades en Google Workspace (permisos de Drive, Docs/Sheets, gestión de calendario). - Conocimiento práctico de diseño gráfico básico y preparación de activos de marketing. - Altamente organizado/a, con gran atención al detalle y capacidad de seguimiento. **CALIFICACIONES PREFERIDAS** - Experiencia dando soporte a un estudio creativo, agencia o marca liderada por diseño. - Familiaridad con seguimiento de campañas, conceptos básicos de UTM o paneles de informes sencillos. - Formateo básico de copys para correos electrónicos/publicaciones en redes sociales. **HERRAMIENTAS Y TECNOLOGÍA** Google Workspace, Slack, Zoom, Asana/Trello/ClickUp, Canva, Adobe Creative Cloud (básico), Meta Business Suite (deseable). **TENGA EN CUENTA** Es crucial que complete el formulario de solicitud en su totalidad. Como parte del proceso de solicitud, se le pedirá que grabe un video. Si su solicitud es exitosa, recibirá un correo electrónico confirmando los próximos pasos; el video es el primer paso del proceso de entrevista. Si no graba un video, no podremos considerarlo para NINGUNA de las vacantes abiertas. Conectamos talento de primer nivel con empleadores verificados, pago competitivo y oportunidades de crecimiento reales.
Responsabilidades
- Configurar y gestionar cuentas de Google y accesos para nuevos empleados
- Mantener flujos de trabajo de operaciones de marketing
- Soportar administración de campañas
- Crear o actualizar activos de marketing simples usando plantillas
- Mantener archivos de marketing organizados
- Asistir con coordinación de proveedores/contratistas y tareas administrativas generales
- Documentar SOPs y mantener listas de verificación de onboarding/offboarding actualizadas