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LATAM | Gerente de Entrega

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Remoto · Por proyecto
Senior6+ años
A convenir
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Empresa de tecnología busca un Gerente de Entrega para liderar programas complejos de migración de data warehouse o IA para clientes clave en Latinoamérica. El rol es 100% remoto, con dedicación full-time y contrato por 4 meses.

Por qué aplicar

Si te copan los desafíos y querés liderar programas de migración de data warehouse o IA para clientes clave en LATAM, este puesto remoto es para vos. Es una excelente oportunidad para crecer en una empresa de tecnología y tener un impacto directo en la transformación de negocios.

Descripción del puesto

SOBRE EL ROL Como Gerente de Entrega (Delivery Manager) en Infinite Lambda, serás una pieza clave para la entrega exitosa de programas complejos a gran escala para nuestros clientes más importantes. Estarás al frente de la transformación de negocios, con la responsabilidad final de la ejecución del programa y la gestión de todo su ciclo de vida. Te asegurarás de que todos los proyectos y flujos de trabajo entreguen valor de negocio tangible y medible, a tiempo y dentro del presupuesto, ayudando a los clientes a innovar y competir. Eres un socio clave en las relaciones con nuestros clientes, trabajando con nuestros Gerentes de Cuenta para nutrir alianzas a largo plazo y detectar nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento de las cuentas de nuestros clientes. En este rol, eres más que un simple gerente: eres un líder inspirador y un mentor. Utilizarás tu actitud positiva y colaborativa para fomentar una cultura de excelencia, autoorganización y alta responsabilidad en múltiples flujos de entrega, donde el crecimiento profesional y la felicidad sean la norma. Tu empatía y tus habilidades para resolver problemas serán esenciales mientras guías a tu equipo para que sea más autoorganizado y responsable, celebrando los éxitos a lo largo del camino. - Fecha de inicio prevista: lo antes posible - Ubicación: Sudamérica - Duración del contrato: 4 meses - Requisito diario: 8 horas por día, de lunes a viernes RESPONSABILIDADES - Liderar la entrega de extremo a extremo de programas multianuales utilizando metodologías Agile o Waterfall (dependiendo del mejor ajuste con el cliente), adaptando expertamente tu enfoque a las necesidades específicas y la fase de cada programa. - Desarrollar y mantener un alcance, cronogramas, presupuestos y planes de asignación de recursos claros, asegurando que puedas proteger los programas contra el desvío del alcance y proporcionar soluciones alternativas para recuperarlos según sea necesario. - Desarrollar y defender proactivamente soluciones creativas y no estándar para los desafíos de ejecución, asegurando una recuperación óptima y la mejora continua en los estándares de entrega. - Establecer y mantener estándares de programa, modelos de gobernanza y KPIs, tanto estándar como específicos del programa, para garantizar una ejecución predecible y de alta calidad en todas las líneas de trabajo. - Involucrar, alinear e influir en stakeholders de alto nivel, incluidos ejecutivos de nivel C. - Presidir comités directivos y proporcionar actualizaciones claras y confiables a los patrocinadores ejecutivos. - Trabajarás con equipos tanto de Infinite Lambda como del cliente para entregar proyectos y programas, ganando su confianza y obteniendo feedback de 360 grados sobre la viabilidad y los planes. - Aprovecharás tu comprensión técnica para desafiar constructivamente las suposiciones, guiar los planes de recuperación y facilitar las decisiones de compensación entre la calidad de la ingeniería y la velocidad de entrega, asegurando la alineación con los objetivos generales del programa. - Crearás y mantendrás la documentación esencial (como Registros RAID, matrices RACI y diagramas de Gantt) y liderarás ceremonias como stand-ups, retrospectivas y presentaciones a clientes. - Identificarás proactivamente riesgos y eliminarás obstáculos, ayudando al equipo a encontrar el camino hacia la excelencia que gane la admiración y el respeto de tus clientes. Seguirás el progreso y comunicarás las actualizaciones a los stakeholders regularmente a través de informes y presentaciones. Reportarás al grupo de Excelencia en la Entrega (Delivery Excellence), asegurando que la comunicación bidireccional esté siempre activa. Realizarás revisiones de proyectos e identificarás áreas de mejora. - Tu capacidad para ofrecer una comunicación estructurada, clara y profesional es fundamental para cómo nuestros clientes perciben a Infinite Lambda. Esto requiere que adaptes tu estilo de comunicación para que se ajuste mejor al entorno de cada cliente. - Serás responsable de mantener un entorno de trabajo seguro y ameno para tu equipo. Eres un emprendedor nato, lo que te impulsa a ver oportunidades que potencian las estrategias de negocio de tus clientes a través de los datos y a generar más negocio a través de una interacción cercana con los Gerentes de Cuenta. Tendrás el pulso de la miríada de actividades bajo tu control, cambiando de contexto fluidamente de un proyecto o programa a otro para ayudar a tus equipos a ser autónomos y empoderados. - Proporcionarás coaching y mentoría activa a los equipos de entrega, ayudándoles a adoptar las mejores prácticas, cumplir con los estándares del programa y elevar sus propias capacidades de entrega. REQUISITOS Experiencia: - Más de 6 años de experiencia liderando programas complejos, con un enfoque en migración de data warehouse y/o IA. - Experiencia en consultoría. - Experiencia comprobada en liderar y gestionar proyectos y programas de principio a fin, incluyendo un mínimo de 5 años como consultor o entregando proyectos a medida para clientes externos. - Se dará preferencia a candidatos con experiencia trabajando con clientes radicados en EE. UU. - Amplia experiencia con metodologías ágiles y mejora continua. - Fuerte comprensión conceptual de los principios de ingeniería de software y entrega de datos (por ejemplo, patrones arquitectónicos, herramientas, prácticas de desarrollo modernas) para desafiar, guiar y apoyar eficazmente al liderazgo técnico. - Experiencia en análisis de negocio o gestión de productos. - Sólida experiencia tanto en cambio de negocio como en entrega de TI. - Presencia, credibilidad y madurez para interactuar con stakeholders de nivel C. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas: capaz de articular una visión convincente. - Experiencia trabajando tanto con programas de costo fijo como con T&M (Tiempo y Materiales). Habilidades: - Dominio de una variedad de herramientas de gestión de programas (por ejemplo, Jira, Asana, Trello). - Excepcionales habilidades para la resolución de problemas, resolución de conflictos y gestión del cambio. - Capacidad para desglosar programas complejos en tareas manejables y crear estructuras de desglose del trabajo. - Experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente. - Familiaridad y experiencia práctica con metodologías modernas y la capacidad de elegir y adaptar las más adecuadas para el proyecto o programa. Mentalidad: - Capacidad demostrada para orquestar el panorama general mientras se gestionan los detalles. - Un enfoque colaborativo y positivo hacia las personas y los proyectos. - Disposición para tomar nuevas direcciones y adaptarse a prioridades cambiantes. HABILIDADES DESEABLES - Conocimiento práctico de SQL y conceptos de data warehousing. - Familiaridad con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Omni, Sigma, Tableau, PowerBI). - Experiencia comprobada liderando proyectos de data warehousing y analítica, preferiblemente migraciones. HABILIDADES BLANDAS - Mentalidad de liderazgo de servicio (servant leadership) con la capacidad de gestionar, motivar, inspirar y apoyar a otros. - Habilidades de comunicación excepcionales. - Un enfoque considerado, curioso, positivo, naturalmente colaborativo y de apoyo hacia las personas. - Proactividad en cuanto a riesgos, problemas y planificación. - Capacidad para presentar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. - Actitud natural para la resolución de problemas, habilidades de facilitación y pensamiento creativo. - Dominio del inglés. PROCESO DE ENTREVISTA 1. Llamada introductoria con TABP: 45 minutos. 2. Tarea técnica para realizar en casa. 3. Entrevista técnica con el Director de Gestión de Programas (Head of Program Management): 60 minutos. 4. Charla cultural con el CSO y el Gerente General: 45 minutos. POR QUÉ UNIRSE A INFINITE LAMBDA - Apoyamos tu crecimiento con tiempo de aprendizaje dedicado, acceso a recursos de primer nivel y una cultura de intercambio de conocimientos. - Trabajas de forma autónoma aquí en un ambiente saludable y obtienes tantas vacaciones pagas como necesites. - Los proyectos son diversos y te dan muchas oportunidades para experimentar con nuevas tecnologías. - Los beneficios son muchos, con seguro médico privado, presupuesto para trabajar desde casa, una MacBook de la empresa y más en la lista. ▶ ▶ Envía tu CV en inglés en formato PDF. ▶ ▶ Ten en cuenta que, como somos un equipo internacional, la comunicación interna es en inglés. ▶ ▶ En EE. UU., como paso final en el proceso de contratación, se requiere que los solicitantes se sometan a una verificación de antecedentes penales con una empresa de selección acreditada por terceros. Las ofertas de empleo dependen de la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes y de la verificación de toda la información relevante. Solicitaremos tu consentimiento explícito por escrito antes de que comience cualquier selección. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas y consideraremos a todos los solicitantes calificados de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen las consultas de antecedentes penales. Infinite Lambda es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nuestra cultura inclusiva celebra la diversidad y trata a todos con dignidad y respeto. En consecuencia, nuestro proceso de selección nunca discriminará a los solicitantes por motivos de características como discapacidad, edad, género, orientación sexual, estado familiar, raza, fe u otras.

Responsabilidades

  • Liderar la entrega de programas multianuales usando metodologías Agile o Waterfall.
  • Desarrollar y mantener planes de alcance, cronogramas, presupuestos y asignación de recursos.
  • Desarrollar soluciones creativas a desafíos de ejecución.
  • Establecer y mantener estándares de programa, modelos de gobernanza y KPIs.
  • Interactuar y alinear stakeholders de alto nivel (C-level).
  • Presidir comités directivos y proporcionar actualizaciones a patrocinadores ejecutivos.
  • Trabajar con equipos de Infinite Lambda y del cliente.
  • Utilizar el entendimiento técnico para desafiar supuestos y facilitar decisiones.
  • Crear y mantener documentación esencial (RAID Logs, RACI matrices, Gantt charts).
  • Identificar riesgos y eliminar obstáculos.
  • Proporcionar coaching y mentoría a los equipos de entrega.

Skills requeridas

Gestión de programasMetodologías ágilesGestión de stakeholdersGestión de riesgosGestión de presupuestosGestión de alcanceLiderazgo de equiposComunicaciónResolución de conflictosGestión del cambioAnálisis de negocioGestión de productoServant leadershipComunicaciónColaboraciónProactividadResolución de problemasPensamiento creativoAdaptabilidad

Beneficios

  • Tiempo de aprendizaje dedicado
  • Acceso a recursos de aprendizaje
  • Cultura de intercambio de conocimiento
  • Autonomía
  • Vacaciones pagas ilimitadas
  • Proyectos diversos
  • Experimentación con nuevas tecnologías
  • Obra social privada
  • Presupuesto para trabajo remoto
  • MacBook de empresa

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