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Director Ejecutivo para Asociación Civil

Director
A convenir

Se busca Director/a Ejecutivo/a con experiencia en desarrollo institucional y comercial para liderar una asociación civil que impulsa el crecimiento de empresas. El rol implica diseñar estrategias, generar alianzas, sponsorships y representar a la organización.

Por qué aplicar

Si te apasiona el desarrollo institucional y tenés experiencia en generar alianzas y oportunidades comerciales, este rol es para vos. Podrás liderar una asociación civil clave para el crecimiento de empresas y potenciar tu trayectoria profesional.

Descripción del puesto

Director/a Ejecutivo/a Buscamos un/a Director/a Ejecutivo/a con fuerte perfil de desarrollo institucional para liderar una organización que impulsa el crecimiento y la profesionalización de empresas de un ecosistema productivo. Misión del rol: Liderar la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la organización, desarrollando vínculos estratégicos, generando oportunidades de sponsorship y alianzas, y potenciando la visibilidad e influencia del sector. Responsabilidades: - Diseñar e implementar la estrategia de posicionamiento institucional. - Desarrollar y gestionar acuerdos de sponsorship y alianzas estratégicas. - Expandir la red de empresas, marcas y actores vinculados al ecosistema. - Generar oportunidades comerciales para la sustentabilidad de la organización. - Representar institucionalmente la organización frente a stakeholders clave. - Coordinar iniciativas de marketing institucional, eventos y activaciones sectoriales. - Liderar la ejecución del plan estratégico junto al Consejo Directivo. - Supervisar la gestión operativa de la organización. Requisitos: - Experiencia en roles comerciales, desarrollo de negocios o dirección institucional con foco en revenue. - Historial en generación de alianzas, sponsorships o acuerdos B2B. - Capacidad de negociación y construcción de relaciones de alto nivel. - Experiencia en posicionamiento de marca o instituciones. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Formación universitaria (deseable).

Responsabilidades

  • Diseñar e implementar la estrategia de posicionamiento institucional
  • Desarrollar y gestionar acuerdos de sponsorship y alianzas estratégicas
  • Expandir la red de empresas, marcas y actores vinculados al ecosistema
  • Generar oportunidades comerciales para la sustentabilidad de la organización
  • Representar institucionalmente la organización frente a stakeholders clave
  • Coordinar iniciativas de marketing institucional, eventos y activaciones sectoriales
  • Liderar la ejecución del plan estratégico junto al Consejo Directivo
  • Supervisar la gestión operativa de la organización

Skills requeridas

Desarrollo institucionalDesarrollo de negociosGeneración de alianzasGeneración de sponsorshipsAcuerdos B2BNegociaciónConstrucción de relacionesPosicionamiento de marcaLiderazgo de equiposGestión de equipos
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