Director Financiero para Schneider Electric en Argentina
Schneider Electric busca un Director Financiero (CFO) para liderar la estrategia financiera en Argentina, reportando al CFO de Sudamérica. El rol implica gestión estratégica, control financiero, cumplimiento normativo y liderazgo de equipo.
Si buscás un rol clave para definir la estrategia financiera de una multinacional en Argentina y potenciar el crecimiento del negocio, este puesto de Director Financiero en Schneider Electric es para vos. Ideal para líderes con visión estratégica y ganas de generar impacto.
Descripción del puesto
Finance Head / CFO – Argentina Ubicación: Buenos Aires, Argentina Empresa: Schneider Electric Reporta a: CFO South America (línea directa) Línea punteada: Country President Argentina Sobre el rol El Finance Head Argentina será responsable de liderar la estrategia financiera del país, asegurando un desempeño sólido, cumplimiento y apoyo al crecimiento del negocio. Este rol combina visión estratégica, excelencia operativa y un fuerte partnership con el negocio para impulsar resultados sostenibles. El puesto actuará como un socio clave para el Country President y el equipo de liderazgo local, alineando la estrategia financiera con las prioridades regionales y globales de Schneider Electric. Responsabilidades clave Liderazgo estratégico y partnership con el negocio - Liderar la planificación financiera del país (presupuesto, pronóstico y planificación a largo plazo). - Actuar como socio estratégico del Country President y el equipo de liderazgo. - Impulsar iniciativas de crecimiento, rentabilidad y optimización de costos. - Asegurar la alineación con las prioridades estratégicas de Sudamérica. Desempeño financiero y controlling - Supervisar el P&L del país, flujo de caja y KPIs financieros. - Asegurar un análisis financiero robusto para respaldar la toma de decisiones. - Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo planes de acción. Gobernanza, cumplimiento y gestión de riesgos - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normas contables y regulaciones locales. - Liderar procesos de auditoría interna y externa. - Gestionar riesgos financieros, fiscales y operativos. Excelencia operativa y financiera - Supervisar las funciones de controlling, contabilidad, impuestos, tesorería y reporting. - Impulsar la eficiencia y digitalización de los procesos financieros. - Asegurar la precisión y puntualidad del reporting a los equipos regionales y corporativos. Liderazgo de equipo - Brindar orientación, coaching e influencia al equipo de Finanzas en Argentina (reporte de línea punteada). - Promover una cultura de alto desempeño, responsabilidad y colaboración. - Contribuir a la construcción y fortalecimiento de un pipeline de talento financiero alineado con las prioridades organizacionales. Calificaciones y experiencia - Título de grado en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. - MBA o posgrado (preferente). - 10–12+ años de experiencia en Finanzas, con al menos 5 años en roles de liderazgo. - Experiencia en entornos multinacionales y organizaciones matriciales. - Sólida experiencia en planificación financiera, controlling y reporting. - Conocimiento profundo de las regulaciones locales (Argentina). - Nivel avanzado de inglés. Competencias clave - Pensamiento estratégico y orientación a resultados. - Fuertes habilidades de influencia y gestión de stakeholders. - Liderazgo de equipo y desarrollo de talento. - Sólida visión de negocio y mentalidad de partnership. - Alta capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. - Adaptabilidad en entornos dinámicos y complejos. ¿Buscás generar un IMPACTO con tu carrera? Cuando pensás en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que apoye el éxito del negocio. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en equipo – empiezan con nosotros. IMPACT es también tu invitación a unirte a Schneider Electric, donde podés contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos "IMPACT Makers", personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los "IMPACT Makers" y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. Conviértete en un "IMPACT Maker" con Schneider Electric – ¡postulate hoy! €40 mil millones de ingresos globales +9% de crecimiento orgánico +150.000 empleados en más de 100 países Debes enviar una solicitud online para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto estará publicado hasta ser cubierto. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y atenta del mundo, brindando oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan valorados de manera única y seguros para contribuir con lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la "inclusión" es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestro "Trust Charter" (Carta de Confianza) es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra voluntad de comportarnos y responder de manera respetuosa y de buena fe a todos nuestros stakeholders. Puedes encontrar más información sobre nuestro "Trust Charter" aquí. Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política proporcionar igualdad de oportunidades de empleo y avance en las áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción de todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.
Responsabilidades
- Liderar la estrategia financiera del país
- Asegurar el cumplimiento normativo y las políticas internas
- Gestionar el P&L, flujo de caja y KPIs financieros del país
- Actuar como socio estratégico del Country President y el equipo de Liderazgo local
- Impulsar iniciativas de crecimiento, rentabilidad y optimización de costos
- Supervisar las funciones de controlling, contabilidad, impuestos, tesorería y reporting
- Liderar y desarrollar al equipo de Finanzas en Argentina