Jefe de Mantenimiento Industrial
Importante industria alimenticia busca Jefe de Mantenimiento Industrial en Pilar para liderar el área, implementar planes de mantenimiento preventivo y optimizar recursos. Se requiere experiencia en liderazgo, formación técnica y manejo de Excel.
Si buscás liderar un área clave en una industria alimenticia y tenés experiencia en mantenimiento y gestión de equipos, esta oportunidad en Pilar es para vos. Podrás implementar mejoras y optimizar recursos en un rol de gran impacto.
Descripción del puesto
Cona Consultores se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una importante industria alimenticia ubicada en Villa Rosa, Pilar. Su misión será liderar el área de mantenimiento, profesionalizando la gestión del sector mediante el desarrollo del equipo técnico, la implementación de planes de mantenimiento preventivo y la optimización de recursos, contribuyendo a la reducción de paradas de línea, la mejora continua de los procesos y la eficiencia operativa de la planta. Principales responsabilidades: - Liderar, organizar y desarrollar el equipo de mantenimiento a cargo. - Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo. - Elaborar, administrar y optimizar el presupuesto anual de mantenimiento. - Desarrollar procedimientos, registros e indicadores de gestión (KPIs) del área. - Supervisar la ejecución de tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y de mejora. - Coordinar trabajos realizados por proveedores externos y contratistas. - Gestionar la compra de repuestos e insumos, optimizando stocks y costos. - Participar activamente en proyectos de mejora, ampliaciones e incorporación de nuevos equipos. - Trabajar en conjunto con las áreas de Producción, Calidad y Logística para asegurar la continuidad operativa de la planta. - Monitorear indicadores de desempeño e impulsar acciones de mejora continua. Requisitos: - Experiencia mínima de 2-3 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de mantenimiento industrial. - Experiencia comprobable en planificación e implementación de mantenimiento preventivo. - Formación técnica electromecánica, mecánica o eléctrica. Se valorarán estudios de Ingeniería Mecánica, Industrial o carreras afines. - Formación complementaria en mantenimiento industrial y liderazgo de equipos. - Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado. - Residir en Pilar o zonas aledañas (preferentemente). - Comunicación asertiva. - Orientación a resultados y mejora continua. Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. Modalidad presencial. Lugar de trabajo: Villa Rosa, Pilar. La empresa ofrece: - Salario mensual competitivo. - Contratación directa. - Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo profesional. - Participación activa en proyectos de mejora y crecimiento de la planta. - Plan de medicina prepaga. En CONA Consultores, te recordamos que debés postularte siempre por plataformas de empleo directas y mails corporativos, nunca a personas individuales. Tampoco te pediremos foto del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.
Responsabilidades
- Liderar, organizar y desarrollar el equipo de mantenimiento a cargo.
- Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
- Elaborar, administrar y optimizar el presupuesto anual de mantenimiento.
- Desarrollar procedimientos, registros e indicadores de gestión (KPIs) del área.
- Supervisar la ejecución de tareas de mantenimiento correctivo, preventivo y de mejora.
- Coordinar trabajos realizados por proveedores externos y contratistas.
- Gestionar la compra de repuestos e insumos, optimizando stocks y costos.
- Participar activamente en proyectos de mejora, ampliaciones e incorporación de nuevos equipos.
- Trabajar en conjunto con las áreas de Producción, Calidad y Logística para asegurar la continuidad operativa de la planta.
- Monitorear indicadores de desempeño e impulsar acciones de mejora continua.
Skills requeridas
Beneficios
- Salario mensual competitivo
- Contratación directa
- Excelente clima laboral
- Posibilidades de desarrollo profesional
- Participación activa en proyectos de mejora y crecimiento de la planta
- Plan de medicina prepaga