computrabajohace 16 horas

Ingeniero/a de Redes Wireless

Semi Senior4+ años
A convenir

Importante multinacional de telecomunicaciones busca Ingeniero/a Wireless con 4+ años de experiencia en redes IP, conocimiento de tecnologías LTE, UMTS, GSM, NR, IPCLK, Radio Access, RTN y nivel avanzado de inglés para mantenimiento de red, atención de incidentes y desarrollo de soluciones en Retiro, CABA. Contratación efectiva con bonos trimestrales y prepaga.

Por qué aplicar

Si sos un/a ingeniero/a de redes con experiencia en tecnologías wireless y querés sumarte a una multinacional, esta es tu oportunidad. Podrás trabajar en el mantenimiento y desarrollo de soluciones, con contratación efectiva y bonos trimestrales.

Descripción del puesto

En Cona Consultores nos encontramos en búsqueda de un/a Wireless Engineer para unirse a una importante multinacional de telecomunicaciones ubicada en Retiro, CABA. Responsabilidades: - Mantenimiento de la red de clientes. - Atención de incidentes críticos. - Desarrollo de soluciones para mantenimiento preventivo. - Actualización de la topología del cliente. - Desarrollo de planes de contingencia. Requisitos: - Inglés avanzado (excluyente). - Formación universitaria completa. - Experiencia mínima de 4 años en tecnologías de redes IP empresariales. - Conocimientos en LTE, UMTS, GSM, NR, IPCLK, Radio Access, RTN. - Certificación HCIA o equivalente (deseable). - Buenas habilidades de comunicación, proactividad y capacidad de autoaprendizaje. La empresa ofrece: - Contratación bajo relación de dependencia efectiva. - Bonos trimestrales por desempeño. - Prepaga. - Modalidad presencial, lunes a viernes de 9 a 18 h. Se ofrecen excelentes condiciones de contratación. Para conocer más sobre la propuesta, esperamos tu postulación. Cuidate de los avisos laborales falsos: En CONA siempre te postularás por plataformas de empleo directas y mails corporativos, no a personas individuales. Nunca te pediremos que envíes fotos del DNI ni documentación personal. El empleador solo podrá solicitarte la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. Ley 6471-21 GCBA.

Responsabilidades

  • Mantenimiento de la red de clientes
  • Atención de incidentes críticos
  • Desarrollo de soluciones para mantenimiento preventivo
  • Actualización de la topología del cliente
  • Desarrollo de planes de contingencia

Skills requeridas

Atención de incidentes críticosMantenimiento preventivoPlanes de contingenciaBuenas habilidades de comunicaciónProactividadCapacidad de autoaprendizaje

Beneficios

  • Contratación bajo relación de dependencia efectiva
  • Bonos trimestrales por desempeño
  • Prepaga
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