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CV de Call Center / Telemarketing.

Cómo armar un currículum de call center que llame la atención de quien contrata: qué poner, los errores más comunes y lo que más piden los avisos en Argentina hoy.

Avisos activos468ver avisos
Sueldo mediano$600.000por mes
Lo más pedidoOrientación a resultados137 avisos

Paso a paso.

  1. 1
    Datos de contacto. Nombre y apellido, teléfono, email y la zona donde vivís. Sumá arriba un título corto que diga a qué te dedicás dentro de call center.
  2. 2
    Tu experiencia. Para cada trabajo poné la empresa, el puesto, las fechas y qué hacías. Si podés, sumá números (cuánta gente, cuánta producción, qué manejabas). Es lo que más mira quien contrata en call center.
  3. 3
    Estudios y certificados. Estudios, cursos y certificados que sirvan para call center (carnets, habilitaciones, cursos). Si recién empezás, poné esto más arriba.
  4. 4
    Lo que sabés hacer. Una lista de tus habilidades y herramientas. Usá las mismas palabras que aparecen en los avisos de call center (mirá la lista de abajo).
  5. 5
    Disponibilidad y datos útiles. Sumá tu disponibilidad horaria, si tenés movilidad o registro, y la zona donde podés trabajar. Para muchos puestos de call center es clave.
  6. 6
    Revisalo antes de mandarlo. Fijate que esté completo y sin errores, y adaptá las palabras a cada aviso. Podés pasarlo por el analizador gratis.

Lo que más piden los avisos de Call Center / Telemarketing.

Estas son las habilidades y herramientas que más aparecen hoy en los avisos de call center en Argentina. Si las tenés, ponelas en tu CV con estas mismas palabras.

Orientación a resultados 137Atención al cliente 111Excel avanzado 88Trabajo en equipo 84Actitud comercial 74Ventas 66Orientación al cliente 62Manejo de objeciones 61Resolución de problemas 57Organización 56Proactividad 54Empatía 46Cierre de ventas 44Habilidades de comunicación 44Negociación 44
Revisá tu CV de Call Center / Telemarketing gratis. Subilo y te decimos un puntaje, qué mejorar y qué te falta para este puesto.
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Errores comunes.

Mandar el mismo CV a todos. Adaptá las palabras al puesto de call center: así no quedás afuera en el primer filtro.

Contar solo tareas. Sumá qué lograste: cuánta gente atendías, cuánto producías, qué mejoraste. Eso te diferencia.

Usar un formato complicado. Tablas, muchas imágenes o una foto del CV confunden. Mejor algo simple, en texto, fácil de leer.

Hacerlo muy largo. Con 1 o 2 hojas alcanza. Poné primero lo más importante para call center.

Seguí explorando.

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Preguntas frecuentes

Escribinos
Lo más pedido hoy en los avisos de call center en Argentina es: Orientación a resultados, Atención al cliente, Excel avanzado, Trabajo en equipo, Actitud comercial, Ventas, Orientación al cliente, Manejo de objeciones, Resolución de problemas, Organización. Sumá lo que tengas, con las mismas palabras que usan los avisos, y completá con tu experiencia, estudios y disponibilidad.
Poné primero tus estudios y cursos, cualquier changa o práctica que hayas hecho, y tus ganas de aprender. Sumá certificados y datos de contacto claros. Para muchos puestos de call center cuentan mucho la actitud y la disponibilidad.
Muchas empresas usan un sistema que descarta currículums automáticamente. Para pasarlo: usá las mismas palabras del aviso, un formato simple sin tablas ni imágenes, y secciones claras (contacto, experiencia, estudios y lo que sabés hacer). Evitá mandar una foto del CV.
El sueldo del medio (mediana) en los avisos de call center es de $600.000 por mes, sobre 38 avisos con sueldo publicado.