Talent Sourcer
Sizanid Staffing busca un Talent Sourcer para unirse a su equipo de reclutamiento, enfocado en identificar y atraer candidatos calificados utilizando técnicas avanzadas de búsqueda y redes sociales.
Ideal para apasionados de la adquisición de talentos que buscan unirse a un equipo dinámico y tecnológico.
Descripción del puesto
Sizanid Staffing, una agencia de personal líder y parte de Sizanid HR, está buscando un Talent Sourcer motivado para unirse a nuestro innovador equipo de reclutamiento. En este rol, serás fundamental para identificar y atraer candidatos calificados para satisfacer las necesidades de personal de nuestra diversa base de clientes. Utilizando una mezcla de técnicas de búsqueda avanzadas, plataformas de redes sociales y conocimiento de la industria, proactivamente construirás y mantendrás una sólida cartera de talentos. El Talent Sourcer trabajará en estrecha colaboración con reclutadores y gerentes de contratación para comprender los requisitos del puesto y entregar opciones de candidatos de alta calidad. Esta posición es ideal para individuos apasionados por la adquisición de talentos y ansiosos por contribuir a una organización de personal dinámica y tecnológicamente impulsada. - Responsabilidades: - Realizar búsquedas proactivas para identificar candidatos potenciales a través de varios canales, incluyendo redes sociales, tableros de empleo y plataformas de networking. - Construir y mantener un grupo de candidatos calificados para satisfacer demandas de contratación actuales y futuras. - Colaborar con reclutadores y gerentes de contratación para comprender requisitos del puesto y perfiles de candidatos. - Examinar currículums y destacar a los mejores candidatos para una evaluación más profunda. - Utilizar sistemas de seguimiento de solicitantes y herramientas de búsqueda para rastrear información de candidatos y actividades de búsqueda. - Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria y mejores prácticas de búsqueda para optimizar estrategias de adquisición de talentos. - Requisitos: - Experiencia comprobada en búsqueda de candidatos o apoyo en reclutamiento, preferentemente dentro de un entorno de agencia de personal. - Fuerte conocimiento de estrategias de búsqueda, herramientas y plataformas de redes sociales. - Excelentes habilidades de investigación y comunicación para interactuar con candidatos potenciales. - Familiaridad con sistemas de seguimiento de solicitantes y software de reclutamiento. - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno acelerado. - Habilidades organizativas con atención al detalle. - Pasión por la adquisición de talentos y ayudar a conectar a los candidatos con las oportunidades adecuadas. - Beneficios: - Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) - Plan de Jubilación (401k, IRA) - Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) - Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedades y Días Festivos) - Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) - Discapacidad Corta y Larga Duración - Capacitación y Desarrollo - Recursos de Bienestar
Responsabilidades
- Realizar búsqueda proactiva de candidatos potenciales a través de varios canales
- Crear y mantener un grupo de candidatos calificados
- Colaborar con reclutadores y gerentes de contratación
- Filtrar currículums y destacar a los mejores candidatos
- Utilizar sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de sourcing
Skills requeridas
Beneficios
- Plan de Salud (Médico, Dental & Visión)
- Plan de Jubilación (401k, IRA)
- Seguro de Vida (Básico, Voluntario & AD&D)
- Tiempo Libre Pago (Vacaciones, Enfermedad & Días Festivos)
- Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)
- Discapacidad a Corto y Largo Plazo
- Capacitación & Desarrollo
- Recursos de Bienestar
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