Importante empresa de servicios industriales busca un Supervisor Logístico para administrar un contrato en Cabrero. El rol implica dirigir y controlar procesos de recepción, almacenamiento, custodia, picking y despacho en bodegas, supervisar procedimientos de movimiento de materiales, mantener las condiciones de la sucursal y administrar recursos humanos a cargo.
Si te gusta la logística y tenés experiencia liderando equipos, esta es tu oportunidad. Podrás gestionar un contrato clave en Cabrero, asegurando la eficiencia en todos los procesos de bodega. Ideal para quienes buscan un rol de responsabilidad y crecimiento.
Descripción del puesto
Importante empresa de servicios industriales requiere la contratación de un supervisor logístico para la administración de un contrato en la ciudad de Cabrero, VIII Región. Funciones del cargo: - Responsable de dirigir y controlar en las diferentes bodegas de su sucursal a cargo que los procesos de recepción, almacenamiento, custodia, picking y despacho de pedidos se ejecuten en el marco de los procedimientos de la compañía, de acuerdo a los plazos convenidos, de manera de cumplir los acuerdos comerciales en calidad y tiempo. - Supervisar que los procedimientos definidos para el movimiento de materiales sean cumplidos a cabalidad por todo el personal del área. - Mantener las condiciones físicas de la sucursal en óptimas condiciones. - Mantener reuniones permanentes operativas con el personal a cargo para planificar y controlar el funcionamiento de las bodegas y la ejecución de los despachos. - Administrar recursos humanos a su cargo, liderando y motivando al equipo al logro de los objetivos, asignando tareas y coordinando el control del cumplimiento de asistencia, vacaciones, feriados, puntualidad, permisos, etc.
Responsabilidades
- Dirigir y controlar procesos de recepción, almacenamiento, custodia, picking y despacho.
- Asegurar la ejecución de los procesos según procedimientos y plazos acordados.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de movimiento de materiales por parte del personal.
- Mantener las condiciones físicas de la sucursal.
- Realizar reuniones operativas con el personal a cargo.
- Administrar recursos humanos, liderando y motivando al equipo.
- Asignar tareas y coordinar el control de asistencia, vacaciones, feriados, puntualidad y permisos.