Empresa de programas de intercambio cultural busca un Consultor de Ventas Senior en Buenos Aires para gestionar relaciones con candidatos, alcanzar objetivos comerciales y contribuir al crecimiento del programa.
Si te apasiona vender y querés generar un impacto positivo promoviendo el intercambio cultural, este puesto es para vos. Podés crecer profesionalmente en una empresa global y ayudar a que más jóvenes vivan una experiencia única en el exterior.
Descripción del puesto
¿Soñás con un rol de ventas donde alcanzar objetivos signifique ser parte fundamental para hacer del mundo un lugar más acogedor, comprensivo y abierto? Nuestro programa de intercambio cultural construye familias globales al conectar jóvenes argentinos con familias anfitrionas estadounidenses, ofreciendo cuidado infantil de calidad para las familias, un año inolvidable en EE. UU. para los au pairs y una experiencia transformadora para ambos. Si te apasionan las ventas y el intercambio cultural, y te entusiasma la oportunidad de generar un impacto con tu trabajo, ¡seguí leyendo! Cultural Care Au Pair, asociado con EF (Education First), busca un/a Consultor/a de Ventas Senior para unirse a nuestro equipo en Buenos Aires y ayudarnos a alcanzar nuestra meta de ser el programa de au pair más grande y confiable del mundo. Este rol es para alguien con confianza en ventas, que se apropia de sus resultados y está listo/a para crecer hacia un rol de liderazgo con el tiempo. Reportarás al Country Product Manager (CPM) y jugarás un papel importante en el impulso del crecimiento de nuestro programa en Argentina. Si tenés una sólida visión comercial, un interés genuino por las personas y querés desarrollar tu carrera dentro de una organización global, nos gustaría conocerte. El Rol: Serás responsable de construir y mantener relaciones con potenciales au pairs en Argentina, acompañándolos desde la primera consulta hasta su partida, con foco en una experiencia de calidad en cada paso. Gestionarás tu propia cartera de clientes, alcanzarás objetivos de ventas individuales y contribuirás al desempeño general del equipo. También asumirás responsabilidades más allá de las ventas individuales, como apoyar a miembros del equipo con menos experiencia, contribuir a la estrategia del mercado local y representar a Cultural Care ante socios externos como escuelas y universidades. Este no es un rol de llamadas en frío. Trabajarás con candidatos que ya han mostrado interés en el programa a través de conversaciones telefónicas, presenciales y en línea. El trabajo consiste en generar confianza, hacer las preguntas correctas y ayudar a las personas a tomar una decisión importante con seguridad. ¿Qué harás?: - Alcanzar objetivos de ventas individuales semanales y mensuales a través de consultas telefónicas y presenciales con candidatos a au pair. - Gestionar tu cartera de candidatos desde las consultas hasta la asignación, con prioridades claras y seguimiento constante para asegurar la rendición de cuentas. - Construir relaciones sólidas con los candidatos y mantener un alto estándar de servicio durante todo el proceso. - Utilizar nuestro CRM (Salesforce) para rastrear el rendimiento de la cartera a lo largo del recorrido del candidato (solicitud, documentación, entrevistas, asignación) en apoyo de nuestros esfuerzos de retención de clientes. - Apoyar y guiar a los miembros más nuevos del equipo para que desarrollen sus habilidades de ventas y amplíen su conocimiento del producto, contribuyendo al rendimiento general del equipo. - Contribuir al pensamiento de marketing local, incluyendo la identificación de nuevos canales, asociaciones u oportunidades para aumentar la notoriedad del programa. - Trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de operaciones en EE. UU. para gestionar comentarios y resolver problemas, manteniendo la calidad y la alineación en todo el recorrido del candidato. ¿Qué buscamos?: - Sólido/a en ventas, motivado/a por los resultados y listo/a para asumir más responsabilidades. - Bien organizado/a, proactivo/a y orientado/a a soluciones. - Autónomo/a: sabés cómo trabajar sin mucha supervisión y te apropiás de tus resultados. - Un/a gran comunicador/a capaz de construir relaciones por teléfono y en persona. - Un/a jugador/a de equipo que comparte conocimientos y apoya a los colegas, no solo enfocado/a en resultados individuales. - Apasionado/a por el intercambio cultural y por generar un cambio en un entorno internacional dinámico. - Especialmente interesados en candidatos que hayan mostrado curiosidad sobre cómo funciona un negocio o equipo, más allá de su propio rol individual. - Este puesto tiene un claro potencial de crecimiento y estamos comprometidos a desarrollar a la persona adecuada con el tiempo. Requisitos: - Título de grado en Administración de Empresas, Marketing, Turismo, Comunicación o un campo relacionado. - Al menos 3 años de experiencia en ventas directas en un entorno internacional, dinámico y enfocado en el servicio, idealmente en educación internacional, programas de intercambio, turismo o un campo relacionado. - Un historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas a través de conversaciones telefónicas y presenciales. - Sólidas habilidades para construir relaciones y ayudar a las personas a tomar decisiones importantes a través de ventas consultivas. - Excelentes habilidades de presentación y oratoria. - Fluidez en español e inglés (requisito indispensable). - Profundo conocimiento del mercado argentino y cómo llegar a los candidatos adecuados. - Comodidad trabajando con datos y capacidad para extraer conclusiones útiles de tu propia cartera. - Disposición para viajar y trabajar en horarios flexibles cuando los eventos o campañas lo requieran. ¿Qué ofrecemos?: - Bonos basados en el rendimiento además de tu salario base. - Un entorno verdaderamente internacional, con interacción mensual con colegas en EE. UU., Europa, Sudáfrica y América Latina. - Un equipo enérgico, colaborativo y divertido. ¡Trabajamos duro y celebramos cada victoria juntos! - Oportunidades de crecimiento profesional, incluyendo capacitaciones mensuales, talleres y sesiones inspiradoras con líderes y expertos globales, y oportunidades de carrera dentro de la red global de EF. - Acceso gratuito a EF Hello: una aplicación premium de aprendizaje de idiomas. - ¡La oportunidad de generar un impacto real con un producto significativo que podés representar con orgullo! Cada solicitud representa una experiencia que cambia la vida de un joven argentino y una familia estadounidense. ¿Listo/a para generar un impacto? Por favor, enviá tu CV y carta de presentación en inglés para postularte. #LI-LV1
Responsabilidades
- Alcanzar objetivos de ventas individuales semanales y mensuales
- Gestionar el pipeline de candidatos
- Construir relaciones sólidas con los candidatos
- Utilizar el CRM (Salesforce) para rastrear el rendimiento del pipeline
- Apoyar y guiar a los miembros más nuevos del equipo
- Contribuir al pensamiento de marketing local
- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de operaciones en EE. UU.
Skills requeridas
Beneficios
- Bonos basados en el rendimiento
- Entorno internacional
- Capacitaciones mensuales
- Talleres
- Sesiones inspiradoras con líderes y expertos globales
- Oportunidades de carrera dentro de la red global de EF
- Acceso gratuito a EF Hello (app de aprendizaje de idiomas premium)