Presidente / Director de Desarrollo Corporativo
Empresa global de tecnología y educación busca un líder senior para expandir su presencia en Argentina y LATAM, enfocado en desarrollo de negocio, alianzas estratégicas y gestión regional.
Si sos un líder con experiencia en desarrollo de negocios y alianzas estratégicas, esta es tu oportunidad. Podés liderar la expansión de una empresa global de tecnología y educación en Argentina y LATAM, un rol clave para hacer crecer la presencia regional.
Descripción del puesto
SOBRE CONSTRUCTOR GROUP Constructor Group cree que el conocimiento es la solución a todos los males. Somos una institución global enfocada en hacer que científicos, docentes y estudiantes sean más efectivos y eficientes. Nuestro ecosistema integrado se enfoca en necesidades tecnológicas fundamentales relevantes para la ciencia y la educación: IA generativa, MetaPresence, computación, robótica, energía, salud y neurociencia. Constructor Group consta de tres pilares principales: Constructor Knowledge, Constructor Capital y Constructor Tech, uniendo ciencia, tecnología y educación en torno a una misión única, fundamental y a la vez muy aplicada. SOBRE EL ROL Constructor Group busca un Presidente / Head of Corporate Development, Argentina & LATAM para liderar el desarrollo y la expansión de la presencia del Grupo en Argentina y la región de América Latina. Este es un rol estratégico y operativo de alto nivel enfocado en construir presencia en el mercado local, desarrollar alianzas, apoyar el crecimiento del negocio y asegurar una coordinación fluida entre los equipos regionales y la organización global. El candidato ideal combina una sólida experiencia en desarrollo corporativo, liderazgo operativo, gestión de stakeholders y un profundo conocimiento del mercado LATAM. Este rol es similar en alcance a un puesto de liderazgo interfuncional senior, pero con un enfoque regional claro en Argentina y América Latina. RESPONSABILIDADES CLAVE - Liderar iniciativas de desarrollo corporativo en Argentina y LATAM. - Construir y mantener relaciones con socios locales, universidades, instituciones, organismos gubernamentales, inversores y comunidades empresariales. - Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y oportunidades de expansión de mercado. - Representar a la empresa en la región y actuar como el principal punto de contacto senior para los stakeholders locales. - Apoyar el desarrollo y la ejecución de la estrategia de crecimiento regional. - Coordinar con el liderazgo global en equipos de negocios, finanzas, legal, RR. HH., operaciones y producto. - Ayudar a establecer y escalar operaciones, procesos y equipos locales donde sea necesario. - Monitorear las tendencias del mercado, el panorama competitivo, el entorno regulatorio y las oportunidades de negocio regionales. - Apoyar negociaciones, acuerdos de asociación e iniciativas estratégicas. - Asegurar la alineación entre la ejecución local y las prioridades de la empresa global. - Preparar actualizaciones periódicas, informes y recomendaciones para la alta dirección. REQUISITOS - Experiencia comprobada en desarrollo corporativo, desarrollo de negocios, gestión general, estrategia o liderazgo regional. - Fuerte comprensión del entorno empresarial de Argentina y/o LATAM. - Experiencia trabajando con empresas internacionales o stakeholders globales. - Una sólida red de contactos en los ecosistemas empresariales, educativos, tecnológicos, gubernamentales o de inversión sería un plus. - Capacidad para construir relaciones de confianza con stakeholders de alto nivel. - Sólida mentalidad comercial y pensamiento estratégico. - Enfoque práctico con la capacidad de operar en un entorno de rápidos cambios. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. - Experiencia en la gestión de proyectos interfuncionales e iniciativas de alto nivel. - Dominio del inglés y el español es un requisito. DESEABLE - Experiencia en EdTech, tecnología, educación, capital de riesgo, consultoría o ecosistemas de innovación. - Experiencia lanzando o escalando un negocio en una nueva región. - Exposición previa a fusiones y adquisiciones (M&A), alianzas, inversiones o relaciones institucionales.
Responsabilidades
- Liderar iniciativas de desarrollo corporativo en Argentina y LATAM.
- Construir y mantener relaciones con socios locales, universidades, instituciones, organismos gubernamentales, inversores y comunidades empresariales.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y expansión de mercado.
- Representar a la empresa en la región y actuar como punto de contacto senior clave.
- Apoyar el desarrollo y ejecución de la estrategia de crecimiento regional.
- Coordinar con el liderazgo global en áreas de negocio, finanzas, legal, RRHH, operaciones y producto.
- Ayudar a establecer y escalar operaciones, procesos y equipos locales.
- Monitorear tendencias del mercado, panorama competitivo y entorno regulatorio.
- Apoyar negociaciones, acuerdos de asociación e iniciativas estratégicas.
- Asegurar la alineación entre la ejecución local y las prioridades globales.
- Preparar actualizaciones, informes y recomendaciones para la alta dirección.