Arcor Global busca un/a Pasante Universitario/a para su área de RRHH en Córdoba. La posición implica la gestión del programa de pasantías, acciones de marca empleadora, elaboración de manuales, acompañamiento del ciclo de vida del colaborador y colaboración en clima y bienestar.
Si sos estudiante de Administración o carreras afines y querés meterte de lleno en RRHH, esta pasantía en Arcor es para vos. Vas a aprender un montón sobre procesos clave y trabajar con un equipo de especialistas en un entorno dinámico. Ideal para quienes buscan experiencia práctica y desarrollo.
Descripción del puesto
Aprendizaje y desarrollo en procesos estratégicos de RRHH. Trabajo junto a especialistas del área. Un entorno dinámico con múltiples desafíos y oportunidades. ¿Qué desafíos te esperan? - Gestionar el programa de pasantías (convenios, seguimiento e indicadores). - Participar en acciones de marca empleadora (ferias, congresos, atracción de talento). - Elaborar manuales para plataformas internas de empleo. - Acompañar el ciclo de vida del colaborador (ingreso, onboarding 90 días y egreso). - Colaborar en clima y bienestar (encuestas, seguimiento y análisis de resultados). Formación: Estudiante avanzado/a de Administración de Empresas o carreras afines. Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de Excel (excluyente). Competencias: - Perfil analítico y orientación a datos. - Organización y planificación. - Proactividad y autonomía. - Buenas habilidades de comunicación. - Capacidad de gestión y seguimiento. - Trabajo en equipo y coordinación. - Orientación a mejora continua. Modalidad: Presencial – Córdoba Chacabuco Sumate para vivir experiencias únicas. Nacimos en Argentina, crecimos en Latinoamérica y nuestro mercado es el mundo entero. #somosgrupoarcor #veníaconstruirtufuturo
Responsabilidades
- Gestionar el programa de pasantías (convenios, seguimiento e indicadores)
- Participar en acciones de marca empleadora (ferias, congresos, atracción de talento)
- Elaborar manuales para plataformas internas de empleo
- Acompañar el ciclo de vida del colaborador (ingreso, onboarding 90 días y egreso)
- Colaborar en clima y bienestar (encuestas, seguimiento y análisis de resultados)