Pasante de Recursos Humanos
Empresa líder busca estudiante de Ingeniería, Administración o RRHH para puesto de pasante en Recursos Humanos en Rosario. Se requiere inglés intermedio y se valorará manejo de Excel y Power BI.
Si sos estudiante de Ingeniería, Administración o RRHH y querés sumar experiencia real en Recursos Humanos en una empresa líder, esta pasantía en Rosario es para vos. Vas a aprender un montón sobre procesos de RH en un entorno industrial dinámico.
Descripción del puesto
Buscamos un/a Pasante de Recursos Humanos para sumarse a nuestro equipo de RH Industria. La posición está orientada a estudiantes que deseen adquirir experiencia práctica, participando activamente en distintos procesos del área. Principales responsabilidades: - Participar en la actualización, consolidación y validación de información para dashboards de RRHH. - Brindar soporte en el seguimiento de matrices de cobertura y planes de entrenamiento en el puesto. - Participar en los procesos de onboarding e inducción. Requisitos: - Ser estudiante de carreras de Ingeniería, Administración de Empresas o Recursos Humanos. - Residir en Rosario. - Contar con inglés intermedio (oral y escrito). Se valorará: - Manejo de Excel (nivel intermedio). - Conocimiento de Power BI. Si te interesa desarrollarte en un entorno industrial y aprender de manera integral sobre los procesos de Recursos Humanos, ¡te invitamos a postularte! Qué ofrecemos: Un entorno multicultural, dinámico y desafiante, que ampliará y desarrollará tus capacidades y canalizará tus habilidades y experiencia con excelentes oportunidades de desarrollo profesional, en una de las compañías más sólidas a nivel global. Estos son algunos de nuestros beneficios: - Salario y Beneficios Competitivos. - Ambiente Laboral Flexible. - Acceso a Capacitaciones y Desarrollo. - Programa de Salud y Bienestar. - Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida. Diversidad & Inclusión LDC se rige por un conjunto de valores compartidos, elevadas normas éticas, y la diversidad y la inclusión forman parte de nuestro ADN. LDC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que adopte y valore la diversidad, la equidad y la inclusión. LDC fomenta la diversidad, apoya a las comunidades locales y las iniciativas medioambientales. Animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura. Sustentabilidad El valor sustentable está en el centro de nuestro propósito como empresa. Nos apasiona crear un valor justo y sustentable, tanto para nuestra empresa como para las demás partes interesadas de la cadena de valor: nuestra gente, nuestros socios comerciales, las comunidades con las que nos relacionamos y el medioambiente que nos rodea. Louis Dreyfus Company es una empresa líder en la comercialización y transformación de productos agrícolas. Nuestras actividades abarcan toda la cadena de valor, desde el campo hasta la mesa, a través de una amplia gama de líneas de negocio. Aprovechamos nuestro alcance global y nuestra extensa red de activos para servir a nuestros clientes y consumidores en todo el mundo. Estructurada como una organización matricial de seis regiones geográficas y diez plataformas, Louis Dreyfus Company opera en más de 100 países y emplea aproximadamente a 18.000 personas en todo el mundo.
Responsabilidades
- Actualización, consolidación y validación de información para dashboards de RRHH
- Soporte en el seguimiento de matrices de cobertura y planes de entrenamiento en el puesto
- Participar en los procesos de onboarding e inducción
Beneficios
- Salario y Beneficios Competitivos
- Ambiente Laboral Flexible
- Accesos a Capacitaciones y Desarrollo
- Programa de Salud y Bienestar
- Licencia por Maternidad y Paternidad Extendida
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