Importante firma busca Liquidador/a de Sueldos con experiencia mínima de 3 años, manejo de convenios colectivos (Comercio, UTEDYC, Rurales/Agropecuarios) y ARCA para su equipo en San Isidro. Modalidad híbrida.
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y querés un rol con contacto directo con distintas empresas, este puesto híbrido en San Isidro es para vos. Sumate a un equipo dinámico y desarrollate profesionalmente.
Descripción del puesto
Importante firma que brinda soluciones integrales a diferentes empresas se encuentra en la búsqueda de un/a Liquidador/a de Sueldos para incorporarse a su equipo de trabajo en San Isidro. Principales responsabilidades: - Recepción y control de novedades de nómina. - Control de preliquidaciones realizadas por proveedor externo. - Control de cargas sociales y emisión de boletas sindicales. - Gestión de altas, bajas y modificaciones mediante ARCA. - Certificaciones de servicios y Art. 80. - Emisión de reportes y documentación administrativa. - Atención de consultas de clientes. - Seguimiento de normativa laboral y previsional vigente. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. - Manejo de convenios colectivos, principalmente Comercio, UTEDYC y Rurales/Agropecuarios. - Dominio de ARCA. - Excel avanzado. - Conocimientos de inglés (deseable). - Experiencia con sistemas de liquidación de haberes (deseable). Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 17:00 hs. Modalidad híbrida: Durante el período de adaptación se requerirá una mayor presencialidad. Luego, esquema previsto de 2 días presenciales y 3 remotos. Lugar de trabajo: San Isidro. Buscamos personas organizadas, analíticas y con orientación al detalle, interesadas en desarrollarse en un entorno dinámico y con contacto directo con diversas empresas. ¡Esperamos tu postulación!
Responsabilidades
- Recepción y control de novedades de nómina
- Control de preliquidaciones realizadas por proveedor externo
- Control de cargas sociales y emisión de boletas sindicales
- Gestión de altas, bajas y modificaciones mediante ARCA
- Certificaciones de servicios y Art. 80
- Emisión de reportes y documentación administrativa
- Atención de consultas de clientes
- Seguimiento de normativa laboral y previsional vigente