workablehace 1 mes

Especialista en Recursos Humanos y Coordinador de Oficina

SpinesCórdoba, Córdoba ProvincePresencial · Tiempo completo
jr2+ años
Este aviso fue publicado originalmente en inglés, así que es probable que necesites inglés para este puesto. La descripción puede estar traducida automáticamente al español; ante la duda, revisá el aviso original con el botón de postularte.

Se busca un Especialista en Recursos Humanos y Coordinador de Oficina para trabajar en la oficina de Córdoba, Argentina de una empresa de tecnología para la publicación de libros.

Por qué aplicar

Ideal para profesionales en Recursos Humanos que buscan un desafío en una empresa de tecnología en Córdoba.

Descripción del puesto

En Spines, somos la plataforma de publicación de libros de más rápido crecimiento en EE. UU. Estamos reconstruyendo la publicación para una nueva era: impulsada por la tecnología y centrada en el autor. Nuestra plataforma de publicación de última generación combina una potente inteligencia artificial con la experiencia humana para ayudar a los escritores a publicar de manera profesional en todos los formatos y en varios idiomas. Las herramientas que estamos desarrollando hacen que un proceso complejo sea simple, escalable y centrado en el autor. Nuestra misión es hacer que la publicación profesional sea posible para todos, para que no haya historias geniales que no se escuchen. Estamos creciendo un equipo de personas que quieren dar forma al futuro de la publicación, impulsados por la artesanía, el propósito y la oportunidad de tener un impacto real en los autores y lectores de todo el mundo. ¿Estás listo para construir lo que viene después y reescribir el futuro para los creadores de todo el mundo? Postúlate ahora. Especialista en Recursos Humanos y Coordinador de Oficina - Córdoba, Argentina Estamos buscando un Especialista en Recursos Humanos y Coordinador de Oficina práctico para que se haga cargo de nuestras operaciones diarias de personal y oficina en nuestro sitio de Argentina. En este rol, desempeñarás un papel clave en la creación de un lugar de trabajo positivo y bien administrado, desde la incorporación fluida hasta la gestión de la oficina. Este es un rol presencial que requiere presencia diaria en la oficina. Qué harás - Operaciones de Personal y Reclutamiento - Gestionar la administración diaria de Recursos Humanos y las operaciones básicas de personal - Mantener registros precisos de los empleados, garantizando la confidencialidad total - Apoyar los procesos, políticas y comunicaciones internas de Recursos Humanos - Liderar los procesos de incorporación y ayudar a crear una experiencia de primer día excelente - Gestionar los procesos de reclutamiento de principio a fin, incluida la búsqueda de candidatos, la selección y la coordinación de entrevistas - Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de contratación y garantizar una experiencia fluida para los candidatos - Gestión de la Oficina - Dirigir las operaciones diarias de la oficina y garantizar un entorno acogedor y bien organizado - Gestionar proveedores, proveedores de servicios y servicios - Manejar la compra de oficina, el inventario y el seguimiento del presupuesto - Ser la persona de referencia para todas las necesidades relacionadas con la oficina Requisitos - 2+ años de experiencia en Operaciones de Personal, Recursos Humanos, Gestión de Oficina, Reclutamiento o un rol similar - Habilidades interpersonales sólidas y una pasión genuina por trabajar con las personas - Altamente organizado, detallista y capaz de gestionar múltiples prioridades - Excelentes habilidades de comunicación en inglés - Un enfoque proactivo y práctico con una actitud positiva y dispuesta Ofrecemos - Paquete de compensación competitiva - Trabajar en un entorno dinámico e innovador con un equipo de apoyo - Oportunidades de crecimiento significativas dentro de una empresa en rápida expansión: estamos comprometidos con la promoción interna - Obtener experiencia valiosa en la intersección emocionante de la inteligencia artificial y la publicación - Ser parte de un equipo que está revolucionando la industria de la publicación con tecnología de inteligencia artificial de última generación

Responsabilidades

  • Gestión de operaciones diarias de RRHH
  • Mantenimiento de registros de empleados
  • Liderar procesos de onboarding
  • Gestión de compras de oficina
  • Coordination de entrevistas

Skills requeridas

Gestión de Recursos HumanosReclutamientoGestión de OficinaComunicación EfectivaOrganizaciónAtención al ClienteProactividadOrientación al detalleExcelentes habilidades comunicativasPasión por trabajar con personas

Beneficios

  • Paquete de compensación competitivo
  • Oportunidades de crecimiento significativas
  • Ambiente de trabajo dinámico e innovador
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