bumeranhace 1 día

Ejecutivo/a Comercial

Senior3+ años
A convenir

Importante empresa de servicios de salud busca Ejecutivos/as Comerciales con experiencia en venta consultiva y desarrollo de cartera para la zona de Monte Grande. Se ofrece relación de dependencia, sueldo fijo más comisiones y agenda flexible.

Por qué aplicar

Si te gusta la venta consultiva y querés desarrollar tu propia cartera en el sector salud, este puesto en Monte Grande es para vos. Tendrás relación de dependencia, sueldo fijo más comisiones y una agenda flexible para organizarte.

Descripción del puesto

En Evolucionar Consultora acompañamos a empresas en sus procesos de Atracción de Talento, combinando una mirada estratégica, humana y orientada a resultados. Trabajamos en la búsqueda de perfiles estratégicos, mandos medios y operativos, adaptándonos a las necesidades de cada organización y a los desafíos reales del negocio. Nos especializamos en procesos de selección end to end, con foco en identificar talento alineado a la cultura, los objetivos y el crecimiento de cada empresa. Nuestro diferencial está en el acompañamiento cercano, el criterio en la evaluación y la capacidad de entender tanto a las organizaciones como a las personas. Importante empresa de servicios de salud en expansión incorpora Ejecutivos/as Comerciales para la zona de Monte Grande y alrededores. Buscamos perfiles con experiencia comercial, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza con potenciales clientes. La posición combina trabajo en terreno, desarrollo de cartera propia y gestión comercial consultiva. Principales responsabilidades: - Generar y desarrollar nuevos prospectos comerciales. - Visitar empresas y comercios de la zona. - Realizar acciones comerciales y trabajo en terreno. - Comercializar servicios de salud y cobertura médica. - Desarrollar y gestionar cartera propia de clientes. - Identificar necesidades y brindar asesoramiento comercial. - Construir relaciones de largo plazo con clientes y prospectos. - Cumplir objetivos comerciales y de crecimiento de cartera. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en venta consultiva o venta de intangibles. - Experiencia en visitas comerciales, trabajo en terreno o atención en stands. - Experiencia en comercialización de servicios, productos financieros, seguros, telecomunicaciones, salud o afines. - Secundario completo. - Residencia en Monte Grande o zonas cercanas (Ezeiza, Cañuelas, Lomas de Zamora, Banfield y alrededores). - Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. - Excelente comunicación y habilidades relacionales. - Capacidad para detectar necesidades y generar vínculos de confianza. - Manejo básico de herramientas digitales. - Disponibilidad para asistir a la oficina durante el período de capacitación. Beneficios: - Relación de dependencia. - Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones. - Modalidad part time. - Agenda flexible y autogestionada una vez finalizado el onboarding. - Capacitación y acompañamiento permanente. - Excelente clima de trabajo. - Posibilidades de desarrollo dentro de una empresa líder en servicios de salud de la zona.

Responsabilidades

  • Generar y desarrollar nuevos prospectos comerciales
  • Visitar empresas y comercios de la zona
  • Realizar acciones comerciales y trabajo en terreno
  • Comercializar servicios de salud y cobertura médica
  • Desarrollar y gestionar cartera propia de clientes
  • Identificar necesidades y brindar asesoramiento comercial
  • Construir relaciones de largo plazo con clientes y prospectos
  • Cumplir objetivos comerciales y de crecimiento de cartera

Skills requeridas

Venta consultivaVenta de intangiblesVisitas comercialesTrabajo en terrenoAtención en standsComercialización de serviciosOrientación a resultadosGeneración de relaciones de confianzaAsesoramiento comercialConstrucción de relaciones a largo plazoCumplimiento de objetivos comercialesAutónomoProactivoOrientado a resultadosExcelente comunicaciónHabilidades relacionalesCapacidad para detectar necesidadesGenerar vínculos de confianza

Beneficios

  • Relación de dependencia
  • Sueldo fijo más atractivo esquema de comisiones
  • Modalidad part time
  • Agenda flexible y autogestionada una vez finalizado el onboarding
  • Capacitación y acompañamiento permanente
  • Excelente clima de trabajo
  • Posibilidades de desarrollo dentro de una empresa líder en servicios de salud de la zona
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