Aon busca un Director de Servicio de Vida y Retiro para liderar el negocio de seguros de Vida y soluciones de Retiro, gestionando equipos y definiendo estrategias. Puesto híbrido en Buenos Aires.
Si buscás liderar un negocio clave en el sector de seguros y retiro, y te atrae un rol estratégico con modalidad híbrida en Buenos Aires, esta es tu oportunidad. Ideal para quienes quieren potenciar su carrera en una empresa global con foco en el crecimiento y la calidad de servicio.
Descripción del puesto
Director Servicio de Vida y Retiro ¿Estás buscando ampliar tu experiencia profesional? ¿Te gustaría unirte a un equipo dinámico e incluyente? ¡Esta oportunidad está esperando por ti! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar de manera remota o en nuestras oficinas en Buenos Aires. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones. En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. ¿Cómo será el día? El Director de Vida y Retiro es responsable de liderar y desarrollar el negocio de seguros de Vida y soluciones de Retiro dentro del broker, gestionando equipos especializados y asegurando altos estándares técnicos y comerciales. Su rol abarca la definición de la estrategia del segmento, la negociación con aseguradoras, el seguimiento del portafolio y la coordinación con áreas internas para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la calidad del servicio en soluciones de Vida Colectivo, Individual, Accidentes Personales, Seguro de Retiro, Planes de Pensión y Servicios Previsionales. Sus responsabilidades principales: - Definir y ejecutar la estrategia del negocio de Vida y Retiro, asegurando alineación con los objetivos del broker y la rentabilidad del portafolio. - Desarrollar e impulsar soluciones y propuestas de valor, identificando oportunidades de mercado y fomentando la innovación en productos. - Gestionar la relación con aseguradoras y partners, negociando condiciones comerciales y fortaleciendo alianzas estratégicas. - Liderar y desarrollar equipos comerciales y técnicos, promoviendo capacidades, desempeño y alineación con las áreas clave del negocio. - Asegurar la excelencia técnica del portafolio, evaluando riesgos, supervisando operaciones complejas y monitoreando KPIs (siniestralidad, persistencia, mix). - Impulsar el crecimiento comercial, acompañando estrategias de ventas, fortaleciendo relaciones con clientes clave y expandiendo la cartera. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Aon te ofrece una flexibilidad laboral con una metodología híbrida; puedes trabajar desde la comodidad de tu casa como en la oficina, donde conocerás a un equipo que vive en un clima laboral cálido y amigable, además de la oportunidad de crecimiento vertical y/o horizontal. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito: - Profesional graduado/a en Administración, Economía, Seguros, Comercialización o carreras afines. - Se valorará formación adicional en seguros de Vida y Retiro, liderazgo o gestión comercial. - 8+ años de experiencia en el segmento de Vida, idealmente en brokers, compañías de seguros o consultoras especializadas. - Experiencia liderando equipos de forma directa. - Experiencia comprobable en negociación con aseguradoras y manejo de portafolios de Vida. - Conocimiento profundo de productos de Vida individual y colectivo (riesgo, ahorro, protección, vida con ahorro, planes corporativos, etc.), Accidentes Personales y Retiro. - Conocimiento de normativa vigente y prácticas del mercado. - Manejo de indicadores de negocio y herramientas de análisis. #LI-AE1 2578707
Responsabilidades
- Definir y ejecutar la estrategia del negocio de Vida y Retiro
- Desarrollar e impulsar soluciones y propuestas de valor
- Gestionar la relación con aseguradoras y partners
- Liderar y desarrollar equipos comerciales y técnicos
- Asegurar la excelencia técnica del portafolio
- Impulsar el crecimiento comercial
Skills requeridas
Beneficios
- Flexibilidad laboral
- Metodología híbrida
- Oportunidad de crecimiento vertical y/o horizontal