Empresa del sector agropecuario busca Coordinador/a Regional para la zona Litoral Sur (Entre Ríos). Se requiere formación universitaria, experiencia en liderazgo/coordinación de equipos y conocimiento del sector agro. Posición part-time (10-12 días/mes) con movilidad propia.
Si sos del agro, tenés experiencia liderando equipos y buscás un rol part-time para potenciar el desarrollo de empresas en Entre Ríos, esta oportunidad en CREA es para vos. Podrás fortalecer la red y la cultura de colaboración en la región Litoral Sur.
Descripción del puesto
La Región Litoral Sur está buscando Coordinador/a Regional. Sobre la Región Litoral Sur: La Región Litoral Sur está compuesta por 14 grupos CREA y un CREA Escuela. Reúne a más de 120 empresas distribuidas en toda la provincia de Entre Ríos, vinculadas a diversas actividades agropecuarias: agricultura, ganadería, lechería, producción porcina y avícola, servicios de labores y forestación, entre otras. Se caracteriza por contar con múltiples ámbitos de trabajo colaborativo, generar y difundir información valiosa para la toma de decisiones, y mantener una fuerte vinculación con instituciones y comunidades de la región. Sobre nosotros: Somos empresarios y asesores que, inspirados en los valores y la cultura CREA, trabajamos en red para impulsar el desarrollo de las personas, las empresas y los grupos. Creemos en la colaboración, el aprendizaje compartido y la gestión del conocimiento como motores para construir empresas más competitivas y una región con mayor impacto. Misión del rol: Buscamos un coordinador o coordinadora que fortalezca la institucionalidad regional, acompañe el desarrollo de grupos y asesores, preserve la cultura CREA y contribuya a transformar la estrategia regional en acciones concretas y medibles. Valoraremos especialmente profesionales vinculados al agro, con formación universitaria y experiencia en coordinación de personas, equipos o proyectos. El conocimiento de la metodología CREA será considerado un diferencial. Principales desafíos del Rol: - Fortalecer la integración y el sentido de pertenencia entre grupos, asesores y miembros CREA, promoviendo una región más conectada, participativa y colaborativa, que favorezca el desarrollo de asesores y la formación de nuevos líderes. - Transformar la estrategia regional en planes de acción concretos, priorizados y medibles, acompañando su implementación y seguimiento. - Impulsar el crecimiento de CREA en la región mediante la generación de nuevos grupos, la incorporación de nuevos miembros y una mayor vinculación con la comunidad y el entorno. Perfil que buscamos: - Profesional con formación universitaria o superior, vinculado al sector agropecuario. - Conocimiento del Movimiento CREA, su funcionamiento y metodología (altamente deseable). - Experiencia mínima de tres años en roles de liderazgo, coordinación o gestión de equipos de trabajo. Competencias: - Liderazgo y facilitación. - Comunicación efectiva. - Escucha activa. - Proactividad. - Capacidad de gestión organizacional. - Conocimientos de gestión empresarial. Requerimos: - Residir en el ámbito geográfico de la región Litoral Sur. - Disponer de movilidad propia. ¿Qué ofrecemos?: - Posición part-time con una dedicación estimada de 10 a 12 días por mes y flexibilidad de agenda. - La oportunidad de crecer personal y profesionalmente a través de un rol dinámico, con aprendizaje constante, amplia vinculación dentro de la Red CREA y espacio para impulsar iniciativas innovadoras. - La posibilidad de formar parte de una región con gran diversidad de empresas y sistemas productivos, trabajando junto a dirigentes, asesores y empresarios comprometidos con el desarrollo de sus organizaciones y de su comunidad.
Responsabilidades
- Fortalecer la integración y el sentido de pertenencia entre grupos, asesores y miembros CREA
- Promover una región más conectada, participativa y colaborativa
- Acompañar el desarrollo de asesores y la formación de nuevos líderes
- Transformar la estrategia regional en planes de acción concretos, priorizados y medibles
- Acompañar la implementación y seguimiento de planes de acción
- Impulsar el crecimiento de CREA en la región mediante la generación de nuevos grupos
- Incorporación de nuevos miembros
- Mayor vinculación con la comunidad y el entorno
Skills requeridas
Beneficios
- Oportunidad de crecimiento personal y profesional
- Rol dinámico
- Aprendizaje constante
- Amplia vinculación dentro de la Red CREA
- Espacio para impulsar iniciativas innovadoras
- Formar parte de una región con gran diversidad de empresas y sistemas productivos
- Trabajar junto a dirigentes, asesores y empresarios comprometidos