Importante empresa metalúrgica busca Analista Generalista de RRHH con foco en liquidación de sueldos para su sede en Villa Martelli. Se requiere experiencia mínima de 1 año y manejo de Excel intermedio/avanzado.
Si tenés experiencia en liquidación de sueldos y buscás desarrollarte en una empresa metalúrgica, esta oportunidad en Villa Martelli es para vos. Podrás gestionar todo el ciclo del empleado y aprender sobre administración general.
Descripción del puesto
Importante empresa metalúrgica ubicada en Villa Martelli se encuentra en la búsqueda de un/a Analista Generalista de RRHH con foco en liquidación de sueldos para incorporar a su equipo. Responsabilidades: Gestión de ingreso y egreso de personal (altas y bajas en AFIP, apertura de cuentas bancarias, licencias, etc.). Administración y actualización de legajos del personal. Entrega de ropa de trabajo y elementos de seguridad. Aplicación de sanciones disciplinarias y seguimiento del reglamento interno. Elaboración de informes mensuales de gestión. Control de fichadas y registro de novedades para la liquidación de haberes. Liquidación de sueldos de personal jornalizado y mensualizado bajo convenio UOM. Copiado y rúbrica del Libro de Sueldos. Control de ausentismo y coordinación con medicina laboral (envío de médico a domicilio y seguimiento hasta el alta). Control de vencimientos de obligaciones previsionales (cargas sociales, seguros, sindicatos). Gestión y seguimiento con ART ante accidentes laborales. Denuncia y seguimiento de siniestros. Solicitud y seguimiento de reintegros. Seguimiento de cronograma anual con estudio externo (recarga de matafuegos, análisis de agua, puesta a tierra, capacitaciones, etc.). Tareas administrativas generales: facturación, remitos de ventas, facturas de compras, órdenes de pago y archivo general. Requisitos: Residir en zonas aledañas a Villa Martelli. Disponibilidad para trabajo presencial de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 hs. Secundario completo. Experiencia mínima de 1 año en liquidación de sueldos. Manejo de Excel intermedio/avanzado (se tomará prueba). Esperamos tu postulación.
Responsabilidades
- Gestión de ingreso y egreso de personal (altas y bajas en AFIP, apertura de cuentas bancarias, licencias, etc.)
- Administración y actualización de legajos del personal
- Entrega de ropa de trabajo y elementos de seguridad
- Aplicación de sanciones disciplinarias y seguimiento del reglamento interno
- Elaboración de informes mensuales de gestión
- Control de fichadas y registro de novedades para la liquidación de haberes
- Liquidación de sueldos de personal jornalizado y mensualizado bajo convenio UOM
- Copiado y rúbrica del Libro de Sueldos
- Control de ausentismo y coordinación con medicina laboral (envío de médico a domicilio y seguimiento hasta el alta)
- Control de vencimientos de obligaciones previsionales (cargas sociales, seguros, sindicatos)
- Gestión y seguimiento con ART ante accidentes laborales
- Denuncia y seguimiento de siniestros
- Solicitud y seguimiento de reintegros
- Seguimiento de cronograma anual con estudio externo (recarga de matafuegos, análisis de agua, puesta a tierra, capacitaciones, etc.)
- Tareas administrativas generales: facturación, remitos de ventas, facturas de compras, órdenes de pago y archivo general