zonajobshace 1 día

Analista de Recursos Humanos

Confidencial
CABA, Ciudad Autónoma de Buenos AiresHíbrido · Tiempo completo
Semi Senior
A convenir

Empresa líder del sector automotriz busca Analista de RRHH con experiencia en Selección y Administración de Personal para gestionar procesos de reclutamiento, administración de personal y comunicaciones internas.

Por qué aplicar

Si te copan los desafíos de RRHH, el cambio cultural y la mejora continua, este puesto en una empresa líder del sector automotriz es para vos. Podrás gestionar procesos integrales de selección y administración, sumando experiencia en una compañía en crecimiento.

Descripción del puesto

Somos un grupo líder del sector, en etapa de crecimiento y profesionalización de las distintas áreas. Buscamos un/a Analista de RRHH. Si te interesan los desafíos profesionales que impliquen trabajar el cambio cultural y los procesos, garantizando el buen clima laboral y en busca de una mejora continua, esta posición es para vos. Nos orientamos a perfiles de las carreras de RRHH o afines, con experiencia en Selección y Administración de Personal y que quieran incorporarse a una empresa líder del sector automotriz. Algunas de tus tareas a desarrollar son: - Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección para los distintos sectores de la Empresa (Comerciales, Técnicos, Administrativos, etc). - Gestión de administración de personal, control de horarios, documentación, uniformes, etc. - Reporte regular de los procesos de selección a cargo, con marcada orientación a resultados. - Comunicaciones internas, visita a sucursales, etc. Es una posición efectiva que reporta al responsable del área. Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación.

Responsabilidades

  • Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección
  • Gestión de administración de personal
  • Control de horarios
  • Control de documentación
  • Control de uniformes
  • Reporte regular de los procesos de selección
  • Comunicaciones internas
  • Visita a sucursales

Skills requeridas

Selección de personalAdministración de personalGestión de procesosClima laboralMejora continuaOrientación a resultadosComunicaciones internasOrientación a resultadosMejora continua
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