Analista de Recursos Humanos - Eventual
Universidad Abierta Interamericana busca Analista de RRHH eventual para cubrir licencia por maternidad en Administración de Personal. Se requiere ser estudiante de carreras afines, con organización y trabajo en equipo. Tareas incluyen gestión de ingresos, licencias, altas/bajas y atención a colaboradores. Modalidad híbrida.
Si sos estudiante de RRHH o carreras afines y querés sumar experiencia en administración de personal, esta es tu oportunidad. Podrás aprender y desarrollarte en una universidad reconocida, con modalidad híbrida.
Descripción del puesto
En la Universidad Abierta Interamericana nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos (Eventual) para incorporarse al equipo de Administración de Personal, en nuestra sede de Constitución. Se trata de una posición eventual para cubrir una licencia por maternidad, ideal para estudiantes que deseen adquirir experiencia y desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Orientamos la búsqueda a estudiantes de carreras terciarias o universitarias de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo o afines, con ganas de aprender, iniciativa, capacidad de organización y buenas habilidades para el trabajo en equipo. Principales responsabilidades: - Atención y resolución de consultas de colaboradores vinculadas a administración de personal y liquidación de haberes. - Gestión de ingresos: armado de legajos, coordinación de exámenes preocupacionales y firma de contratos. - Gestión de trámites relacionados con ART. - Control de presentismo y asignaciones familiares. - Seguimiento y administración de licencias (maternidad, enfermedad, exámenes, entre otras) y control de certificados médicos. - Gestión de Altas, Bajas y Modificaciones en organismos correspondientes. - Emisión de certificaciones laborales y de haberes. - Colaboración en tareas generales del área de Administración de Personal. Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hs. Modalidad: Híbrida (3 días presenciales y 1 día remoto). Requisitos: - Estudiantes de carreras terciarias o universitarias de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo o afines. - Se valorará contar con experiencia previa en tareas administrativas, aunque no es excluyente. - Manejo de Excel (fórmulas básicas e intermedias). - Conocimientos de Power BI serán considerados un plus. Si estás buscando una oportunidad para adquirir experiencia en Recursos Humanos y desarrollarte en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte! Beneficios: - Día libre por cumpleaños. - Licencia por paternidad extendida. - Comedor con bajo costo. - Tres días personales al año. - Día festivo en Diciembre. - Descuentos y becas para estudiar carreras de grado, posgrados o especializaciones dictadas por la Universidad. - Además podrás contar con descuentos especiales por formar parte de la Red de Instituciones Vaneduc, como ser en telefonía móvil, seguro en automotor, cursos de capacitación online, entre otros.
Responsabilidades
- Atención y resolución de consultas de colaboradores vinculadas a administración de personal y liquidación de haberes.
- Gestión de ingresos: armado de legajos, coordinación de exámenes preocupacionales y firma de contratos.
- Gestión de trámites relacionados con ART.
- Control de presentismo y asignaciones familiares.
- Seguimiento y administración de licencias (maternidad, enfermedad, exámenes, entre otras) y control de certificados médicos.
- Gestión de Altas, Bajas y Modificaciones en organismos correspondientes.
- Emisión de certificaciones laborales y de haberes.
- Colaboración en tareas generales del área de Administración de Personal.
Skills requeridas
Beneficios
- Día libre por cumpleaños
- Licencia por paternidad extendida
- Comedor con bajo costo
- Tres días personales al año
- Día festivo en Diciembre
- Descuentos y becas para estudiar
- Descuentos en telefonía móvil
- Descuentos en seguro automotor
- Descuentos en cursos de capacitación online
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