Social Media Manager
Se busca Social Media Manager para Pavago con experiencia en manejo de cuentas de redes sociales, creación de contenido y crecimiento de audiencia en entorno B2B y enfocado en inversores.
Atractivo para profesionales con experiencia en redes sociales y creación de contenido en entorno B2B.
Descripción del puesto
Título del puesto: Gerente de Medios Sociales Tipo de posición: Tiempo completo, Remoto Horario de trabajo: Horario comercial de EE. UU. Sobre el rol: Estamos buscando un Gerente de Medios Sociales que viva y respire los medios sociales de manera genuina. Este no es un rol solo de programación o coordinación. Necesitamos a alguien que utilice activamente las plataformas sociales diariamente, entienda el contenido nativo de cada plataforma y sepa cómo aumentar la participación en un entorno B2B y enfocado en inversores. Usted tomará el ownership de 10 cuentas de medios sociales desde el primer día, comenzando con una auditoría completa de cuentas y un plan estratégico de mejora. A partir de ahí, administrará contenido, participación, ejecución de videos cortos, crecimiento de la comunidad y promoción de publicaciones en múltiples plataformas. El candidato ideal entiende que el contenido que funciona en LinkedIn es completamente diferente al que funciona en TikTok, Reddit o StockTwits, y puede ejecutarse con éxito en todas ellas. Qué hará: - Auditoría de Medios Sociales y Estrategia: - Realizar una auditoría completa de todas las cuentas de medios sociales existentes e identificar oportunidades de mejora. - Crear estrategias de contenido específicas para cada plataforma alineadas con el comportamiento de la audiencia y los objetivos comerciales. - Crear y mantener calendarios de contenido estructurados en todas las plataformas activas. - Identificar brechas de contenido, oportunidades de participación y estrategias de crecimiento. - Gestión diaria de cuentas: - Administrar y publicar contenido en LinkedIn, X (Twitter), StockTwits, YouTube, TikTok, Facebook, Instagram, Reddit, Bluesky y Pinterest. - Monitorear la participación, comentarios, mensajes directos e interacciones comunitarias diariamente. - Adaptar el tono, la mensajería y el estilo de contenido según la audiencia de cada plataforma. - Mantener la consistencia en los horarios de publicación, la participación y la voz de la marca. - Creación de contenido y ejecución de video: - Crear y editar contenido de video corto para Reels, TikTok y YouTube Shorts. - Diseñar o coordinar contenido visual utilizando Canva o herramientas similares. - Desarrollar contenido nativo de plataforma atractivo optimizado para alcance y participación. - Reutilizar contenido de manera efectiva en múltiples canales sin que se sienta repetitivo. - Crecimiento orgánico y construcción de comunidad: - Aumentar las cuentas sociales de baja participación a comunidades activas. - Interactuar de manera auténtica dentro de las comunidades de plataforma, especialmente Reddit y StockTwits. - Monitorear tendencias, conversaciones y formatos de contenido emergentes relevantes para finanzas, inversiones y audiencias B2B. - Construir confianza y participación de la audiencia a través de interacción constante y contenido de alta calidad. - Promoción de publicaciones y optimización de rendimiento: - Impulsar y promocionar publicaciones utilizando herramientas nativas de plataforma en Meta, LinkedIn, TikTok y otros canales. - Administrar pequeños presupuestos pagados para amplificar contenido de alto rendimiento. - Analizar métricas de participación, alcance y crecimiento en todas las plataformas. - Optimizar continuamente la estrategia de contenido según datos de rendimiento. Qué lo hace un candidato fuerte: - Disfruta genuinamente los medios sociales fuera del trabajo. - Entiende la cultura de la plataforma y cómo el comportamiento de la audiencia difiere según el canal. - Puede equilibrar la creatividad con análisis y seguimiento de rendimiento. - Es altamente organizado y capaz de administrar múltiples cuentas simultáneamente. - Se mueve rápidamente, se adapta rápido y se mantiene ahead de las tendencias. - Entiende los estilos de comunicación B2B y enfocados en inversores. Requisitos y habilidades necesarios: Requisitos imprescindibles (no negociables): - Experiencia comprobada en la administración de múltiples cuentas de medios sociales simultáneamente. - Fuerte experiencia en marketing de medios sociales B2B, SaaS, finanzas o enfocado en inversores. - Experiencia demostrada en crecimiento de participación y construcción de comunidades en línea. - Fuertes habilidades de creación y edición de videos cortos para TikTok, Reels y YouTube Shorts. - Experiencia en la administración de contenido en LinkedIn, X (Twitter), Reddit, Instagram, Facebook, TikTok y YouTube. - Experiencia en la realización de auditorías de medios sociales y construcción de estrategias de contenido accionables. - Experiencia en impulsar y promocionar publicaciones utilizando herramientas nativas de plataforma. - Fuerte comprensión del contenido nativo de plataforma y el comportamiento de la audiencia. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales. - Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar ownership sin supervisión constante. Experiencia agradable: - Experiencia con Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager o Google Ads. - Familiaridad con HubSpot o Asana para la gestión de flujo de trabajo y contenido. - Experiencia trabajando con marcas enfocadas en inversores o audiencias financieras. - Experiencia con la administración de contenido en StockTwits, Bluesky y Pinterest. Herramientas y plataformas: - Los candidatos deben estar cómodos utilizando: - LinkedIn - X (Twitter) - StockTwits - YouTube - TikTok - Facebook - Instagram - Reddit - Bluesky - Pinterest - Canva o herramientas de diseño similares. - HubSpot o Asana. - Herramientas de impulso de publicaciones nativas en Meta, LinkedIn y TikTok. ¿ Qué se ve como éxito ? - Crecimiento constante en participación y actividad de audiencia en todas las plataformas. - Contenido de video corto de alto rendimiento que aumenta la visibilidad y el alcance. - Interacción comunitaria fuerte y participación auténtica de la audiencia. - Consistencia, calidad y rendimiento mejorados en todas las cuentas sociales. - Informes claros y optimización basados en análisis de plataforma. Proceso de entrevista: - Pantalla de teléfono inicial con reclutador. - Entrevista con cliente. - Oferta y verificación de antecedentes. #LI-AG1
Responsabilidades
- Manejo de cuentas de redes sociales
- Creación de contenido
- Crecimiento de audiencia
- Análisis de desempeño