Senior Recruiter
Se busca Senior Recruiter para empresa global de ensayos clínicos. Responsable de gestionar el proceso de reclutamiento completo, mejorar la efectividad del sourcing y garantizar una experiencia de candidato de alta calidad.
Aprovechá para unirte a un equipo global y dinámico en una empresa de ensayos clínicos. Ideal para profesionales con experiencia en reclutamiento que buscan un desafío.
Descripción del puesto
Quiénes somos Somos una CRO (empresa de servicios de investigación clínica) global de tamaño mediano que traspasa límites, innova e inventa, porque el camino hacia una cura para las enfermedades más persistentes del mundo no está pavimentado por aquellos que juegan a lo seguro. Está construido por aquellos que adoptan enfoques pioneros y creativos y los implementan con calidad y excelencia. Somos Worldwide Clinical Trials, y somos un equipo global de más de 3500 expertos, pensadores brillantes, soñadores y hacedores, y juntos estamos cambiando la forma en que el mundo experimenta las CRO, de la mejor manera posible. Nuestra misión es trabajar con pasión y propósito cada día para mejorar vidas, y estamos buscando a otros que valoren esta misma búsqueda. Por qué Worldwide Creemos que todos juegan un papel importante en hacer una diferencia en el mundo para los pacientes y sus cuidadores. Desde nuestros líderes accesibles y prácticos, hasta nuestros equipos cohesivos y de apoyo, estamos comprometidos a permitir que profesionales de todos los orígenes y experiencias tengan éxito. Priorizamos cultivar un ambiente diverso e inclusivo que promueva la colaboración y la creatividad. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo donde las personas prosperan siendo ellas mismas y se sienten inspiradas a hacer su mejor trabajo cada día. Únete a nosotros. Qué hace el Reclutador Senior en Worldwide El Reclutador Senior sirve como un socio de adquisición de talento de confianza, liderando estrategias de reclutamiento que apoyan los objetivos de crecimiento organizacional y planificación de la fuerza laboral. Este rol es responsable de manejar el ciclo completo de reclutamiento, mejorar la efectividad de búsqueda de candidatos, y asegurar la entrega de una experiencia de candidato de alta calidad y sin problemas que fortalezca la marca empleadora de la empresa. Qué harás - Gestionar actividades de reclutamiento de ciclo completo desde la requisición hasta la aceptación de la oferta. - Colaborar con gerentes de contratación para comprender las necesidades de contratación y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. - Buscar, seleccionar y evaluar candidatos calificados utilizando una variedad de canales de reclutamiento. - Construir y mantener fuertes canales de talento para necesidades de contratación actuales y futuras. - Coordinar entrevistas y asegurar una experiencia positiva para el candidato a lo largo del proceso de contratación. - Mantener registros de reclutamiento precisos y asegurar el cumplimiento con las políticas de la empresa y las regulaciones de empleo. - Apoyar el desarrollo de ofertas, verificaciones de antecedentes y actividades de incorporación. - Gestionar relaciones con socios de reclutamiento externos y proveedores. - Analizar datos de reclutamiento y apoyar iniciativas de mejora de procesos. - Proporcionar orientación y mentoría a miembros junior del equipo. Qué aportarás al rol - Excelentes habilidades de comunicación, verbales y escritas. - Capacidad para mantener un alto grado de confidencialidad. - Buenas cualidades de 'venta' (capacidad para representar a WCT como un empleador potencial de primera clase y mejorar la imagen pública de WCT como empleador). - Capacidad para impulsar el proceso de reclutamiento (asertividad cuando se requiere con gerentes de contratación). Tu experiencia - Experiencia apoyando el reclutamiento dentro de Operaciones Clínicas o la industria de investigación clínica. - Licenciatura o equivalente combinación de educación y experiencia. - Mínimo de 4 años de experiencia relacionada en reclutamiento o adquisición de talento. - Competencias básicas demostradas requeridas para el rol, incluyendo comunicación, organización, gestión de relaciones y habilidades de resolución de problemas. - Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. - Experiencia previa en reclutamiento dentro de un entorno corporativo o agencia es considerada una ventaja. - Experiencia trabajando dentro de Workday ATS, un plus. Nos encanta saber que alguien tendrá una vida mejor gracias al trabajo que hacemos. Para ver nuestros otros roles, revisa nuestra página de carreras en . Descubre un mundo de diferencia en Worldwide. Para más información sobre Worldwide, visita o conéctate con nosotros en LinkedIn. Worldwide es un empleador de igualdad de oportunidades que está comprometido a permitir que profesionales de todos los orígenes y experiencias tengan éxito, y con ese fin, priorizamos atraer talento diverso y cultivar un ambiente inclusivo que fomente la colaboración y la creatividad. Sabemos que cuando nuestros empleados se sienten apreciados e incluidos, pueden ser más creativos, innovadores y exitosos. Estamos en una misión para contratar a los mejores y estamos comprometidos a crear experiencias excepcionales para los empleados, donde todos sean respetados y tengan acceso a igualdad de oportunidades. Proporcionamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de raza, color, etnia, ancestro, religión, origen nacional, género, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o parental, discapacidad, estado militar o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable.
Responsabilidades
- Gestión de ciclo completo de reclutamiento
- Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas
- Sourcing y evaluación de candidatos
- Coordinación de entrevistas
- Mantenimiento de registros de reclutamiento
- Análisis de datos de reclutamiento