Senior Recruiter
Se busca Senior Recruiter para empresa global de ensayos clínicos. Responsable de liderar estrategias de adquisición de talentos, gestionar el ciclo completo de reclutamiento y asegurar una experiencia de candidato de alta calidad.
Aprovechá para liderar estrategias de reclutamiento en una empresa global de ensayos clínicos y formar parte de un equipo diverso e inclusivo.
Descripción del puesto
Quiénes somos Somos una CRO (empresa de investigación clínica) global de tamaño mediano que traspasa límites, innova e inventa, porque el camino hacia una cura para las enfermedades más persistentes del mundo no está pavimentado por aquellos que juegan a lo seguro. Está construido por aquellos que adoptan enfoques pioneros y creativos y los implementan con calidad y excelencia. Somos Worldwide Clinical Trials, y somos un equipo global de más de 3500 expertos, pensadores brillantes, soñadores y hacedores, y juntos estamos cambiando la forma en que el mundo experimenta las CRO, de la mejor manera posible. Nuestra misión es trabajar con pasión y propósito todos los días para mejorar vidas, y estamos buscando a otros que valoren esta misma búsqueda. Por qué Worldwide Creemos que todos juegan un papel importante en hacer una diferencia en el mundo para los pacientes y sus cuidadores. Desde nuestros líderes accesibles y prácticos, hasta nuestros equipos cohesivos y de apoyo, estamos comprometidos con permitir que profesionales de todos los antecedentes y experiencias tengan éxito. Priorizamos cultivar un ambiente diverso e inclusivo que promueva la colaboración y la creatividad. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo donde las personas prosperan siendo ellas mismas y se sienten inspiradas a hacer su mejor trabajo todos los días. ¡Únete a nosotros! Qué hace el Reclutador Senior en Worldwide El Reclutador Senior sirve como un socio de adquisición de talentos de confianza, liderando estrategias de reclutamiento que apoyan los objetivos de crecimiento organizacional y planificación de la fuerza laboral. Este rol es responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, mejorar la efectividad de la búsqueda de candidatos y garantizar la entrega de una experiencia de candidato de alta calidad y sin problemas que fortalezca la marca de empleador de la empresa. Qué harás Gestionar actividades de reclutamiento de ciclo completo desde la requisición hasta la aceptación de la oferta. Asociarte con gerentes de contratación para comprender las necesidades de contratación y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. Buscar, seleccionar y evaluar candidatos calificados utilizando una variedad de canales de reclutamiento. Construir y mantener sólidas tuberías de talentos para necesidades de contratación actuales y futuras. Coordinar entrevistas y garantizar una experiencia positiva del candidato a lo largo del proceso de contratación. Mantener registros de reclutamiento precisos y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones de empleo. Apoyar el desarrollo de ofertas, verificaciones de antecedentes y actividades de incorporación. Gestionar relaciones con socios de reclutamiento externos y proveedores. Analizar datos de reclutamiento y apoyar iniciativas de mejora de procesos. Proporcionar orientación y tutoría a miembros junior del equipo. Qué aportarás al rol Excelentes habilidades de comunicación, verbales y escritas. Debes poder mantener un alto grado de confidencialidad. Buenas cualidades de 'venta' (capacidad para representar a WCT como un empleador potencial de primera clase y para mejorar la imagen pública de WCT como empleador). Capacidad para impulsar el proceso de reclutamiento (asertividad cuando se requiere con gerentes de contratación). Tu experiencia Experiencia apoyando el reclutamiento dentro de Operaciones Clínicas o la industria de investigación clínica. Licenciatura o equivalente combinación de educación y experiencia. Mínimo de 4 años de experiencia relacionada en reclutamiento o adquisición de talentos. Competencias básicas demostradas requeridas para el rol, incluyendo comunicación, organización, gestión de relaciones y habilidades para resolver problemas. Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Experiencia previa en reclutamiento dentro de un entorno corporativo o de agencia es considerada una ventaja. Experiencia trabajando dentro de Workday ATS, un plus. Nos encanta saber que alguien va a tener una vida mejor gracias al trabajo que hacemos. Para ver nuestros otros roles, visita nuestra página de carreras en Descubre un mundo de diferencia en Worldwide. Para obtener más información sobre Worldwide, visita www.Worldwide.com o conéctate con nosotros en LinkedIn. Worldwide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con permitir que profesionales de todos los antecedentes y experiencias tengan éxito y, con ese fin, prioriza atraer talento diverso y cultivar un ambiente inclusivo que fomenta la colaboración y la creatividad. Sabemos que cuando nuestros empleados se sienten apreciados e incluidos, pueden ser más creativos, innovadores y exitosos. Estamos en una misión para contratar a los mejores y estamos comprometidos con crear experiencias excepcionales para los empleados donde todos son respetados y tienen acceso a igual oportunidad. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, etnia, ascendencia, religión, origen nacional, género, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil o parental, discapacidad, estado militar o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable.
Responsabilidades
- Gestión de ciclo completo de reclutamiento
- Desarrollo de estrategias de reclutamiento
- Sourcing de candidatos
- Coordinación de entrevistas
- Mantenimiento de registros de reclutamiento
- Análisis de datos de reclutamiento