Gerente Técnico de Programa Senior

Empresa de tecnología busca Gerente Técnico de Programa Senior para liderar el desarrollo y lanzamiento de productos móviles, coordinando equipos y asegurando la calidad y plazos de entrega. Requiere experiencia en gestión de proyectos móviles y habilidades de comunicación.

Descripción del puesto

SOBRE EL ROL Estamos contratando un Gerente de Programa Técnico Senior para ser responsable de cómo se construye y lanza nuestro producto móvil. Este rol se sitúa en la intersección de la entrega de producto y la coordinación técnica, siendo igualmente responsable de mantener alineado a un equipo senior liderado por fundadores y de asegurar que lo que construimos se lance a tiempo, en el orden correcto y con la calidad adecuada. Serás responsable de todo el flujo de entrega: secuenciación, priorización, resolución de dependencias y el cronograma de lanzamientos en móvil, backend, analítica y QA. Tendrás una voz real en lo que construimos a continuación junto al CEO y al Director Creativo, y tendrás la autoridad para que las decisiones de priorización se cumplan. El candidato ideal ha lanzado productos móviles de consumo en iOS y Android en un entorno de startup o liderado por fundadores, aporta un juicio de producto genuino —no solo gestión de procesos— y tiene la confianza suficiente para cuestionar cuando algo no tiene sentido. El éxito en los primeros 3–6 meses significa: - Realizar una auditoría clara del proceso de entrega actual e identificar las brechas de mayor prioridad en secuenciación, comunicación y coordinación de lanzamientos. - Ser responsable y mantener un backlog priorizado y secuenciado del que los equipos de ingeniería, datos y crecimiento puedan trabajar. - Establecer un ritmo de lanzamientos sostenible —planificación de sprints, disciplina de trabajo en progreso (WIP) y mapeo de dependencias que mantenga al equipo avanzando sin convertirse en un cuello de botella. - Construir una sólida relación de trabajo con el CEO, el Líder de Ingeniería, el Jefe de Crecimiento y el Líder de Datos a través de una comunicación proactiva y clara. - Asumir la responsabilidad de al menos una iniciativa de producto o roadmap significativa, desde el alcance hasta el lanzamiento. RESPONSABILIDADES CLAVE - Ser responsable de todo el flujo de entrega: secuenciación, priorización, límites de WIP, resolución de dependencias y cronograma de lanzamientos en móvil, backend, analítica y QA. - Dar forma al roadmap del producto investigando ideas de funcionalidades, sopesando el esfuerzo frente al impacto y siendo responsable de un pipeline priorizado de lo próximo. - Traducir los objetivos del producto en planes accionables e involucrar al propietario de ingeniería, datos o crecimiento adecuado cuando sea necesario, sin convertirse en el cuello de botella. - Establecer prioridades y mantener a un equipo senior liderado por fundadores a ellas; aportar la autoridad y el juicio para cerrar decisiones pendientes. - Facilitar la planificación de sprints, el grooming del backlog y las retrospectivas con un enfoque en el lanzamiento, no en el proceso por sí mismo. - Comunicarse de manera clara y proactiva con stakeholders técnicos y no técnicos, incluidos los fundadores. - Coordinar asociaciones de plataformas externas cuando sea relevante (App Store, Play Store, integraciones de terceros). REQUISITOS - 3–4+ años produciendo o gestionando programas de aplicaciones móviles de consumo lanzadas tanto en iOS como en Android, no solo una de ellas. - Experiencia práctica en entrega ágil: planificación de sprints, grooming del backlog, disciplina de WIP, mapeo de dependencias y coordinación de lanzamientos en móvil, backend, analítica y QA. - Dominio de Jira: lo usas a diario, no solo para generar informes. - Experiencia lanzando productos donde backend, móvil y analítica deben reconciliarse. - Fuerte juicio de producto: capaz de realizar descubrimientos, escribir especificaciones y tomar decisiones de priorización, no solo rastrearlas. - La confianza para establecer prioridades, decir no cuando sea necesario y desafiar a los fundadores respetuosamente cuando sirva al producto. - Inglés C2: comunicación directa y diaria con fundadores en EE. UU. y un equipo distribuido. - Se requiere zona horaria de América. CALIFICACIONES PREFERIDAS - Experiencia en herramientas creativas, juegos o aplicaciones de consumo para familias/niños. - Experiencia en una organización liderada por experimentación (pruebas A/B, Amplitude o similar). - Antecedentes técnicos (ingeniería de software, datos o equivalente): una gran ventaja dada la composición del equipo. - Experiencia coordinando asociaciones de plataformas externas. - Hablar español. TECH STACK Contexto que coordinarás (no se requiere experiencia práctica en todos ellos): - Móvil: iOS, Android, React Native - Backend: Node.js / NestJS, Python, AWS - Datos y Analítica: Amplitude, AppsFlyer, RevenueCat - Herramientas de proyecto: Jira - Infraestructura: AWS, GitHub Actions COMPENSACIÓN Y LOGÍSTICA - Totalmente remoto. - PTO ilimitado. - Candidatos basados en LATAM. - Compensación en USD. ACERCA DE LA COMPAÑÍA Visual Blasters es una empresa tecnológica totalmente distribuida (aprox. 22 personas) que diseña y desarrolla aplicaciones internas centradas en animación, juegos y multimedia. Su producto estrella es FlipaClip, la aplicación de animación #1 del mundo, disponible en la App Store, Google Play, Amazon y Huawei AppGallery. La empresa opera con un modelo de ingresos de suscripción + publicidad, con el equipo distribuido entre la costa este de EE. UU. y América Latina. A pesar de su tamaño, está enfocada en el producto, liderada por fundadores y en constante iteración.

Responsabilidades

• Gestionar el flujo completo de entrega: secuenciación, priorización, límites de WIP, resolución de dependencias y cronograma de lanzamiento en móvil, backend, analítica y QA.
• Dar forma al roadmap del producto investigando ideas de funcionalidades, sopesando esfuerzo vs. impacto y gestionando un pipeline priorizado de lo próximo.
• Traducir objetivos de producto en planes accionables y convocar al propietario de ingeniería, datos o crecimiento adecuado cuando sea necesario, sin convertirse en un cuello de botella.
• Establecer prioridades y mantener a un equipo senior liderado por fundadores, aportando la autoridad y el criterio para cerrar decisiones abiertas.
• Facilitar la planificación de sprints, el grooming del backlog y las retrospectivas con un enfoque en el envío, no en el proceso por sí mismo.
• Comunicarse de forma clara y proactiva con stakeholders técnicos y no técnicos, incluidos los fundadores.
• Coordinar partnerships de plataformas externas cuando sea relevante (App Store, Play Store, integraciones de terceros).

Skills requeridas

Beneficios

• Unlimited PTO

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