Empresa de publicidad digital busca un Analista de Datos Senior para analizar campañas, crear dashboards y dar soporte a decisiones estratégicas. El puesto es 100% remoto y ofrece un salario anual de entre USD 40,000 y USD 70,000.
Si te copa la publicidad digital y querés laburar 100% remoto, este puesto es para vos. Vas a analizar datos para que las campañas sean un éxito y vas a poder dar soporte a decisiones clave en una empresa que crece a toda máquina.
Descripción del puesto
Acerca de High Scale Somos High Scale, una agencia enfocada en el futuro y obsesionada con los datos que está revolucionando la publicidad en video en TV y redes sociales. Imaginá la obsesión de Amazon con las métricas combinada con la ambición audaz de SpaceX: ese es el ADN detrás de todo lo que hacemos. Nuestro equipo de 120 creativos, estrategas y analistas produce miles de campañas semanales en redes sociales y TV para marcas de estilo de vida, moda, belleza y DTC. Con 50.000 pies cuadrados de estudios en DTLA y una red global de influencers, estamos creciendo rápidamente, y necesitamos un Analista de Datos Senior para convertir números brutos en estrategias accionables que impulsen el crecimiento a una velocidad vertiginosa. ¿Por qué este rol es importante? Los datos son el motor que impulsa cada decisión en High Scale. Como Analista de Datos Senior, traducirás conjuntos de datos complejos en insights que darán forma a las campañas, optimizarán el rendimiento e influirán en las decisiones estratégicas en marketing, producción y éxito del cliente. Serás el puente entre los datos y la creatividad, ayudando a los equipos a entender qué funciona, por qué funciona y cómo hacer más de ello. ¿Qué harás? 1. Analizar e interpretar datos - Profundizar en conjuntos de datos de campañas, audiencias y rendimiento para descubrir insights y tendencias. - Traducir datos brutos en recomendaciones accionables para los equipos creativos, de producción y de estrategia. - Identificar oportunidades de optimización, crecimiento e innovación en múltiples plataformas y canales. 2. Crear dashboards y herramientas de reporting - Desarrollar dashboards, informes automatizados y visualizaciones que hagan que los datos complejos sean digeribles. - Asegurar la visibilidad en tiempo real de los KPIs para campañas, clientes y equipos internos. - Colaborar con los equipos de tecnología y análisis para optimizar los procesos de reporting. 3. Apoyar la toma de decisiones estratégicas - Asociarse con el liderazgo para proporcionar orientación basada en datos para campañas de clientes e iniciativas de negocio. - Cuantificar el impacto de las decisiones creativas, de producción y de marketing en el ROI y las métricas de engagement. - Pronosticar tendencias y modelar escenarios para informar sobre presupuestos, personal y estrategias de contenido. 4. Colaborar entre equipos - Trabajar en estrecha colaboración con los equipos creativos, de producción y de cuentas para traducir los insights en acciones medibles. - Proporcionar orientación sobre pruebas A/B, campañas experimentales y optimización del rendimiento. - Mentorizar a analistas junior y ayudar a fomentar una cultura basada en datos en toda la organización. 5. Innovar y optimizar - Identificar brechas en la recopilación, análisis o visualización de datos e implementar soluciones. - Evaluar nuevas herramientas, tecnologías y metodologías de análisis para mejorar los insights de rendimiento. - Convertir conjuntos de datos complejos en narrativas claras y estratégicas que impulsen resultados. ¿Quién sos? 1. Profesional de datos con experiencia - Experiencia en análisis de datos, inteligencia de negocios o análisis de marketing. - Dominio de SQL, Excel, Looker, Tableau o herramientas equivalentes de análisis y visualización. - Familiaridad con métricas de rendimiento de redes sociales, marketing digital o producción es un plus. 2. Analítico y enfocado en insights - Obsesionado con la precisión, las tendencias y los insights accionables. - Capacidad para traducir conjuntos de datos complejos en recomendaciones claras para stakeholders no técnicos. 3. Pensador estratégico - Ves el panorama general pero no ignorás los detalles. - Podés anticipar tendencias y proporcionar una visión que informe las decisiones creativas y de negocio. 4. Colaborativo y comunicativo - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Podés presentar insights de datos de manera convincente y narrativa para inspirar la acción. 5. Rápido y adaptable - Prosperás en entornos dinámicos de alto crecimiento con prioridades que cambian rápidamente. - Te sentís cómodo equilibrando múltiples proyectos y plazos manteniendo la precisión. Perks y Beneficios - Compensación competitiva: $40.000-$70.000/año - Oportunidades de crecimiento: Dales forma a la función de análisis en una agencia innovadora y de alto crecimiento. - Cultura de innovación implacable: Trabajá con equipos creativos y operativos para aprovechar los datos en campañas que cambian el juego. High Scale es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y creemos que es clave para construir equipos que cambian el mundo, un insight a la vez.
Responsabilidades
- Analizar e interpretar datos de campañas, audiencias y rendimiento.
- Identificar oportunidades de optimización, crecimiento e innovación.
- Desarrollar dashboards, reportes automatizados y visualizaciones.
- Proporcionar visibilidad en tiempo real de KPIs.
- Colaborar con equipos de tecnología y analítica para optimizar procesos de reporting.
- Proporcionar orientación basada en datos para campañas de clientes e iniciativas de negocio.
- Cuantificar el impacto de decisiones creativas, de producción y de marketing en el ROI y métricas de engagement.
- Pronosticar tendencias y modelar escenarios para informar estrategias de presupuesto, personal y contenido.
- Colaborar con equipos creativos, de producción y de cuentas para traducir insights en acciones medibles.
- Proporcionar orientación sobre pruebas A/B, campañas experimentales y optimización de rendimiento.
- Mentorizar analistas junior y fomentar una cultura basada en datos.
Skills requeridas
Beneficios
- Compensación competitiva
- Oportunidades de crecimiento
- Cultura de innovación