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Responsable de Servicio Técnico

Gerencial5+ años
A convenir

Importante empresa tecnológica busca un Responsable de Servicio Técnico para liderar el área de mantenimiento, instalaciones y soporte. Deberá coordinar equipos, gestionar indicadores y proveedores, y reportar a Dirección.

Por qué aplicar

Si tenés experiencia liderando equipos técnicos y querés crecer en una empresa tecnológica líder, este puesto es para vos. Podrás coordinar un área clave, gestionar indicadores y reportar directamente a Dirección.

Descripción del puesto

Importante empresa del sector tecnológico, con fuerte presencia en el mercado nacional, busca incorporar un/a Responsable de Servicio Técnico para liderar el área de mantenimiento, instalaciones y soporte técnico a clientes. Misión del puesto: Planificar, organizar y controlar el equipo de mantenimiento técnico (preventivo, correctivo) asegurando altos estándares de calidad de servicio y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: - Liderar y coordinar equipos de técnicos de campo y operadores de mesa de ayuda. - Diseñar y dirigir programas de reducción de servicios reiterados e incidencias no deseadas. - Controlar indicadores, estadísticas y tiempos de resolución del servicio técnico. - Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratistas. - Reportar a Dirección con informes periódicos de desempeño del área y propuestas de mejora. - Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad del personal técnico. - Coordinar capacitación técnica para clientes y personal interno. Requisitos: - Formación en Ingeniería Electrónica, Industrial o afines. - Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. - Experiencia comprobable liderando equipos técnicos de campo. - Conocimientos de tecnologías de comunicación y redes. - Manejo de indicadores, estadísticas y gestión de proyectos. Se ofrece: - Posición efectiva, dependencia directa de Dirección.

Responsabilidades

  • Planificar, organizar y controlar el equipo de mantenimiento técnico (preventivo, correctivo)
  • Asegurar altos estándares de calidad de servicio y satisfacción del cliente
  • Liderar y coordinar equipos de técnicos de campo y operadores de mesa de ayuda
  • Diseñar y dirigir programas de reducción de servicios reiterados e incidencias no deseadas
  • Controlar indicadores, estadísticas y tiempos de resolución del servicio técnico
  • Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratistas
  • Reportar a Dirección con informes periódicos de desempeño del área y propuestas de mejora
  • Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad del personal técnico
  • Coordinar capacitación técnica para clientes y personal interno

Skills requeridas

Gestión de proyectosGestión de indicadoresGestión de estadísticasGestión de la relación con proveedoresGestión de equipos técnicos de campoCoordinación de equiposSupervisión de personal técnicoAsegurar altos estándares de calidad de servicioSatisfacción del clienteLiderazgo

Beneficios

  • Posición efectiva
  • Dependencia directa de Dirección
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