Resource Manager
Empresa de publicidad busca un Resource Manager para gestionar la oferta y demanda de recursos en Dentsu Creative, colaborando en la planificación de asignaciones, seguimiento de métricas y mantenimiento de herramientas de gestión. Se requiere experiencia en Workday, Excel y un nivel avanzado de inglés.
Si te gusta la organización y la planificación, este rol de Resource Manager en Dentsu te va a copar. Vas a ser clave para que todo fluya en el equipo de Dentsu Creative, gestionando recursos y proyectos. Ideal si tenés experiencia en Workday y Excel.
Descripción del puesto
El propósito de este rol es dar soporte al equipo de gestión de recursos en la administración de la oferta y la demanda en toda la Línea de Servicio de Dentsu Creative. Asiste en la planificación y el proceso de todas las asignaciones y extensiones de recursos, basándose en las necesidades de capacidad y demanda. Colabora con el Especialista/Gerente de Recursos para revisar las métricas de calidad asociadas con la capacidad. Se asocia con el Especialista/Gerente de Recursos para comprender el brief del proyecto, enviar solicitudes de trabajo en nuestro sistema CRER para personal permanente o no permanente y hacer seguimiento del estado con el equipo de reclutamiento. Ayuda a mantener el nivel de esfuerzo, las ausencias y las habilidades dentro de la herramienta SmartSheet. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Recursos para sumar a nuestro equipo en Dentsu. Responsabilidades clave: - Reuniones PM/PL/RM: Colaborar con el Gerente de Recursos para liderar reuniones y convocar a los asistentes a reuniones de recursos quincenales. Tomar nota de nuevos proyectos, cambios en los plazos, etc., durante estas llamadas. - Reuniones del equipo de RM: Participar activamente y tomar notas durante las reuniones semanales de RM. - Actualización de herramientas/Tareas administrativas: Asegurar información actualizada y precisa para el viernes de cada semana en la herramienta de asignación, organigramas, cuadrícula y rastreador interno CRER. - Envío de CRER: Enviar todos los CRER de empleados permanentes para todos los proyectos y recursos relevantes. - Navegador de carrera: Interactuar proactivamente con los recursos, comprender sus habilidades, experiencia y aspiraciones, e identificar las oportunidades adecuadas para ellos. - Liderar el proceso de empleados no permanentes: Liderar el proceso no permanente desde el envío de CRER hasta la desvinculación. - Incorporación y desvinculación: Incorporación y desvinculación de todos los nuevos miembros del equipo. - Revisión de la herramienta de asignación: Revisar la capacidad/asignaciones de recursos en todos los clientes para Producción, Estrategia e Influencer. Habilidades y experiencia clave: - Experiencia en Workday. - Dominio de Excel. - Orientación al detalle con sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo. - Comodidad para interactuar y construir relaciones con stakeholders y clientes de todos los niveles. - Una gran capacidad para comunicarse de manera efectiva y amable. - Habilidad para resolver problemas de forma autónoma y colaborativa. Requerimos un nivel avanzado/fluido de inglés para este puesto, ya que trabajarás con el mercado de EE. UU. y Canadá. Este rol es a tiempo completo y se trabaja desde Argentina. Ubicación: Buenos Aires Marca: Dentsu Creative Tipo de jornada: Tiempo completo Tipo de contrato: Permanente
Responsabilidades
- Apoyar al equipo de gestión de recursos en la administración de la oferta y demanda.
- Colaborar en la planificación y procesos de asignación de recursos.
- Revisar métricas de calidad asociadas a la capacidad.
- Entender los briefs de proyectos y realizar solicitudes de trabajo.
- Mantener información actualizada en herramientas como Smartsheet.
- Participar y tomar notas en reuniones de resourcing y del equipo de RM.
- Liderar el proceso de empleados no permanentes (non-perm).
- Gestionar el onboarding y offboarding de nuevos miembros del equipo.
- Revisar la capacidad y asignaciones de recursos en la herramienta de asignación.
Skills requeridas
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