Analista de Beneficios LATAM
Analista de Beneficios LATAM en Air Liquide, con foco en soporte operacional, análisis de programas de beneficios y colaboración con equipos globales.
Ideal para profesionales que buscan colaborar en equipos globales y analizar programas de beneficios en una empresa líder.
Descripción del puesto
¿Cómo contribuirás y crecerás? El Analista de Beneficios brinda soporte operativo diario a los Líderes de Beneficios en países designados de América Latina. El rol enfatiza la colaboración estrecha con el equipo de Servicios Comerciales Globales (GBS) en actividades diarias y ejecución de procesos, asegurando la entrega precisa y oportuna de programas de salud, bienestar y jubilación. La posición apoya actividades de gestión, evaluación y comunicación, requiriendo una comprensión básica del diseño de beneficios y el cumplimiento normativo. Las responsabilidades clave incluyen: - Apoyar al equipo de Beneficios LATAM en la entrega y ejecución diaria de todos los programas de salud, bienestar y jubilación. - Ayudar al equipo a gestionar relaciones con proveedores locales y monitorear estándares de entrega de servicios. - Apoyar la evaluación comparativa de programas, análisis de datos y evaluación de la efectividad de los programas. - Asistir en la evaluación de cambios de programa, mejoras y recomendaciones de estandarización. - Apoyar al equipo de Beneficios LATAM en la resolución de consultas de empleados escaladas y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas de Recursos Humanos. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo GBS en la ejecución de procesos, integridad de datos y aprovechando sus servicios para impulsar una mayor eficiencia en la entrega. - Apoyar iniciativas de mejora continua para agilizar procesos y armonizar prácticas de beneficios en la región. - Apoyar al equipo de Beneficios LATAM durante las renovaciones anuales de beneficios, incluida la recopilación de datos y la preparación de comunicaciones. - Ayudar a garantizar que la documentación de informes de planes y cumplimiento sea gestionada de manera efectiva. - Apoyar la creación de comunicaciones de programa para destacar cambios, actualizaciones o para mejorar la participación de los empleados. ¿Eres una buena opción? Los requisitos incluyen: - Título universitario o experiencia laboral equivalente. - Fluidez en portugués, español e inglés. - 1-3 años de experiencia en apoyo a programas de beneficios (salud, bienestar, jubilación). - Conocimientos básicos o familiaridad con el diseño y estructura de programas de beneficios en países de América Latina. - Fuerte conocimiento de sistemas de Recursos Humanos (Workday), interfaces de datos. - Excelentes habilidades analíticas; capacidad demostrada para realizar análisis/evaluaciones de diseños de beneficios, actualizaciones de precios y evaluaciones relacionadas. - Competencia en la generación de informes y la resolución de problemas de datos relacionados con la gestión de beneficios en sistemas de Recursos Humanos / nómina. Nuestras Diferencias hacen nuestro Desempeño En Air Liquide, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo que abrace la diversidad de nuestros empleados, clientes, pacientes, partes interesadas de la comunidad y culturas de todo el mundo. Acogemos y consideramos solicitudes de todos los solicitantes calificados, independientemente de su origen. Creemos firmemente que una organización diversa abre oportunidades para que las personas expresen su talento, tanto individual como colectivamente, y ayuda a fomentar nuestra capacidad para innovar viviendo nuestros fundamentos, actuando por nuestro éxito y creando un entorno atractivo en un mundo cambiante.
Responsabilidades
- Soporte operacional en beneficios
- Análisis de programas de beneficios
- Gestión de relaciones con proveedores
- Resolución de consultas de empleados
Skills requeridas
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