Importante empresa del sector busca un Generalista de RRHH con al menos 3 años de experiencia, enfocado en control documental, para su sede en Neuquén. Se ofrece incorporación a una PYME en expansión con prepaga y vianda.
Si tenés experiencia en control documental y buscás crecer en una PYME en expansión, este puesto en Neuquén es para vos. Sumate a un equipo dinámico con prepaga y vianda.
Descripción del puesto
Responsabilidades Principales: Control Documental: gestión y actualización en Plataformas ( Exactian, Certronic, Minexus, etc) habilitaciones, certificaciones y requisitos legales de personal y/o Vehiculos. Uso de los diferentes Servicios de ARCA. Procesos de ingreso y egreso: coordinación de altas, bajas y documentación asociada. Clima laboral y desempeño: colaboración en encuestas, evaluaciones, etc. Gestión administrativa: apoyo en liquidaciones, ausentismo, sanciones y reportes de indicadores. Cumplimiento normativo: asegurar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y requisitos legales. Perfil del Candidato/a: Formación en Recursos Humanos o afines (no excluyente). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, con foco en Control Documental. Conocimientos de normativa laboral vigente y procesos de RRHH. Manejo de herramientas informáticas (Office, Outlook). Competencias: organización, atención al detalle, comunicación efectiva, proactividad y compromiso. Lo que ofrecemos: Incorporación a una PYME en expansión, con fuerte compromiso en la gestión de personas. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Obra Social Prepaga - Almuerzo (vianda) Si te interesa sumarte a nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado indicando remuneración pretendida
Responsabilidades
- Gestión y actualización de habilitaciones, certificaciones y requisitos legales de personal y/o vehículos en plataformas (Exactian, Certronic, Minexus, etc.)
- Uso de los diferentes Servicios de ARCA
- Coordinación de procesos de ingreso y egreso (altas, bajas y documentación asociada)
- Colaboración en encuestas, evaluaciones de clima laboral y desempeño
- Apoyo en liquidaciones, ausentismo, sanciones y reportes de indicadores
- Asegurar la correcta aplicación de políticas, procedimientos y requisitos legales
Skills requeridas
Beneficios
- Obra Social Prepaga
- Almuerzo (vianda)