Líder de equipo FSP
Liderar un equipo de personal clínico en estudios clínicos, asegurando recursos adecuados, capacitación y cumplimiento de objetivos.
Atractivo para profesionales con experiencia en estudios clínicos que buscan liderar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos.
Descripción del puesto
Descripción del empleo Gestionar un equipo de personal clínico que apoye los estudios clínicos. Asegurarse de que los proyectos estén bien dotados de recursos y de que los empleados estén capacitados y cumplan con los objetivos. Funciones esenciales - Gestión de personal: Planificar, asignar y dirigir el trabajo. Evaluar el desempeño, orientar el desarrollo profesional, recompensar y disciplinar a los empleados, y resolver problemas de relaciones laborales. - Contratación: Participar en la contratación revisando a los candidatos y realizando entrevistas. Asegurarse de que los nuevos empleados estén debidamente capacitados e integrados. - Capacitación: Asegurarse de que el personal tenga los materiales necesarios, acceso a sistemas y capacitación. Supervisar la ejecución de planes de capacitación y revisión de SOP. - Asignación de recursos: Asignar personal a estudios clínicos según su experiencia y capacitación. - Gestión de calidad: Revisar y evaluar periódicamente la calidad del trabajo clínico del personal. Identificar riesgos de calidad y crear planes de acción correctiva. - Monitoreo de desempeño: Asegurarse de que el personal cumpla con los objetivos de carga de trabajo y calidad a través de revisiones y informes periódicos. - Colaboración: Trabajar con otros equipos clínicos y de liderazgo para gestionar desafíos de proyectos y brindar un servicio al cliente excelente. - Mejora de procesos: Participar en iniciativas de mejora de calidad o procesos departamentales. Calificaciones - Educación: Licenciatura en una disciplina científica o de atención médica preferiblemente. - Experiencia: Experiencia previa en ensayos clínicos, incluyendo roles de gestión/liderazgo, o una combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia. - Conocimientos: Conocimiento profundo de los requisitos regulatorios de la investigación clínica (por ejemplo, GCP, directrices ICH). - Habilidades: Fuertes habilidades de liderazgo. Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Capacidad efectiva de gestión del tiempo y habilidad para gestionar prioridades contrapuestas. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con colegas, gerentes y clientes. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, información comercial y inteligencia de atención médica para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores para ayudar a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com IQVIA se compromete con la integridad en nuestro proceso de contratación y mantiene una política de tolerancia cero con el fraude de candidatos. T oda la información y las credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión de material durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o la terminación del empleo si se descubre más tarde, de acuerdo con la ley aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalismo.
Responsabilidades
- Gestión de equipo
- Planificación y asignación de tareas
- Evaluación de desempeño
- Capacitación de personal
- Gestión de recursos
- Control de calidad
- Monitoreo de desempeño
- Colaboración con otros equipos
Skills requeridas
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