Coordinador de Servicios
Empresa del sector construcción busca Coordinador de Servicios con experiencia mínima de 2 años para liderar operaciones administrativas y operativas, gestionar personal y clientes, y asegurar la facturación. Se requiere moto propia.
Si tenés experiencia en coordinación de servicios y te gusta liderar equipos, este puesto en el sector construcción te puede interesar. Es una buena oportunidad para crecer profesionalmente y gestionar operaciones clave.
Descripción del puesto
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Servicios, responsable de liderar la operación administrativa y operativa del área, garantizando el cumplimiento de objetivos, la eficiencia del equipo y la satisfacción del cliente. Buscamos una persona con liderazgo, organización y orientación a resultados. Requisitos: - Tecnólogo o profesional en áreas industriales o afines. - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. - Contar con moto propia y documentos al día. - Habilidades en manejo de personal, servicio al cliente y control de procesos. Funciones: - Liderar y direccionar el equipo administrativo y operativo del área de servicios. - Organizar y ejecutar el plan de trabajo para el cumplimiento de objetivos. - Gestionar aplicativos y documentación, asegurando su actualización y trazabilidad. - Mantener y fortalecer la relación con clientes, garantizando su fidelización. - Gestionar novedades de nómina (comisiones, vacaciones, incapacidades, horas extras, entre otros). - Administrar correos y casos, asegurando seguimiento oportuno. - Controlar los recursos económicos del área, optimizando su uso. - Garantizar la correcta facturación de servicios de adecuación e instalación. Condiciones laborales: - Salario: $2.054.180 + comisión variable (desde $500.000 hasta $1.200.000 a partir del 3er mes) + auxilio de movilización ($200.000 a $300.000 aprox). - Horario: Lunes a viernes: 7:50 a. m. a 5:20 p. m. y Sábados: 8:00 a. m. a 12:00 p. m. - Lugar de trabajo: Bogotá. Si cumples con el perfil y deseas crecer profesionalmente liderando equipos y procesos, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo!
Responsabilidades
- Liderar y direccionar el equipo administrativo y operativo del área de servicios.
- Organizar y ejecutar el plan de trabajo para el cumplimiento de objetivos.
- Gestionar aplicativos y documentación, asegurando su actualización y trazabilidad.
- Mantener y fortalecer la relación con clientes, garantizando su fidelización.
- Gestionar novedades de nómina (comisiones, vacaciones, incapacidades, horas extras, entre otros).
- Administrar correos y casos, asegurando seguimiento oportuno.
- Controlar los recursos económicos del área, optimizando su uso.
- Garantizar la correcta facturación de servicios de adecuación e instalación.
Skills requeridas
Beneficios
- Comisión variable
- Auxilio de movilización