Analista Semi Senior de Capacitación
Swiss Medical Group busca un Analista Semi Senior de Capacitación para su Dirección de Recursos Humanos en Buenos Aires. El rol implica dar soporte en el diseño e implementación del Plan Anual de Capacitación, gestionar actividades formativas, administrar becas y proveedores, y analizar indicadores de formación.
Si te interesa potenciar el desarrollo de miles de personas en una empresa líder de salud, este puesto es para vos. Podrás implementar y diseñar planes de capacitación, gestionando diversas actividades y analizando resultados para mejorar la experiencia formativa.
Descripción del puesto
En Swiss Medical trabajamos cada día para que las personas vivan más y mejor. Más de 4 millones de personas confían en nosotros y, detrás de cada historia, hay un equipo de más de 16.500 colaboradores que elige todos los días cuidar, acompañar y transformar vidas. Para seguir impactando positivamente en la vida de más personas, buscamos sumar un Analista SSR de Capacitación para la Dirección de Recursos Humanos. Tu impacto: Más de 16.500 colaboradores hacen posible que millones de personas vivan más y mejor. En este rol, vas a poder transformar el aprendizaje en herramientas, experiencias y oportunidades que potencien a quienes cuidan todos los días. Responsabilidades: - Colaborar en el relevamiento de necesidades de capacitación junto a líderes y equipos del área. - Dar soporte en el diseño e implementación del Plan Anual de Capacitación, asegurando su ejecución efectiva. - Llevar adelante actividades formativas internas y externas, incluyendo cronogramas, convocatorias, inscripciones y seguimiento logístico. - Gestionar procesos operativos vinculados a becas, proveedores, instructores internos y fondo fijo de capacitación. - Diseñar y facilitar experiencias formativas, utilizando recursos digitales y metodologías innovadoras. - Realizar el seguimiento del presupuesto y elaborar reportes periódicos de avance y resultados. - Analizar encuestas de satisfacción y resultados de aprendizaje, aportando propuestas de mejora. - Actualizar y mantener los indicadores de formación, asegurando consistencia metodológica, trazabilidad y disponibilidad de información para reportes. - Acompañar la comunicación de acciones y logros del área, en articulación con referentes internos. - Participar en proyectos transversales del equipo de Capacitación Corporativa, alineando criterios y compartiendo buenas prácticas. - Colaborar con el diseño y desarrollo de recursos digitales interactivos (SCORM y otros formatos). - Administrar el fondo fijo de capacitación, garantizando un uso responsable y eficiente de los recursos operativos. - Gestionar el proceso de solicitud y pago de becas para las unidades asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y criterios establecidos. - Gestionar la contratación de proveedores de capacitación, evaluando propuestas técnico-pedagógicas y asegurando el cumplimiento de criterios de calidad, pertinencia y costo. Requisitos: - Estudiante avanzado o graduado de carreras como Recursos Humanos, Psicología, Ciencias de la Educación o afines. (Excluyente) - Conocimiento en diseño instruccional y metodologías de aprendizaje aplicadas a entornos corporativos (microlearning, aprendizaje experiencial, blended learning). (Excluyente) - Experiencia previa en áreas de Capacitación, Desarrollo o Gestión del Talento. (Excluyente) - Manejo de herramientas de diseño: LMS, Canva, Powerpoint, Genially, Vyond. (Excluyente) - Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, dashboard, etc.). (Excluyente) - Experiencia en seguimiento de indicadores de formación (participación, satisfacción, aprendizaje, impacto). (Deseable) - Experiencia en medición de impacto o ROI de capacitación. (Deseable) Beneficios: - Prepaga para vos y tu grupo familiar primario. - Acceso preferencial en la contratación de productos y servicios de Swiss Medical (seguros de caución, hogar, automotor, retiro, vida, ahorro y Swiss Medical Cells). - Descuentos en Universidades y acceso a nuestra plataforma corporativa de e-learning. - Campaña de vacunación gratuita. - Cobertura en gimnasios a través de la red Wellhub. - Descuentos corporativos en cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. Horario y lugar de trabajo: - Lunes a Jueves de 9 a 18 hs, Viernes de 9 a 17 hs - CABA Modalidad: Híbrida Sumate a una compañía que trabaja todos los días para que millones de personas vivan más y mejor. Enviar candidatura ahora Iniciar la solicitud con LinkedIn
Responsabilidades
- Colaborar en el relevamiento de necesidades de capacitación
- Dar soporte en el diseño e implementación del Plan Anual de Capacitación
- Llevar adelante actividades formativas internas y externas
- Gestionar procesos operativos vinculados a becas, proveedores, instructores internos y fondo fijo de capacitación
- Diseñar y facilitar experiencias formativas
- Realizar el seguimiento del presupuesto y elaborar reportes
- Analizar encuestas de satisfacción y resultados de aprendizaje
- Actualizar y mantener los indicadores de formación
- Acompañar la comunicación de acciones y logros del área
- Participar en proyectos transversales del equipo de Capacitación Corporativa
- Colaborar con el diseño y desarrollo de recursos digitales interactivos (SCORM y otros formatos)
- Administrar el fondo fijo de capacitación
- Gestionar el proceso de solicitud y pago de becas
- Gestionar la contratación de proveedores de capacitación
Skills requeridas
Beneficios
- Prepaga para vos y tu grupo familiar primario
- Acceso preferencial en la contratación de productos y servicios de Swiss Medical
- Descuentos en Universidades
- Acceso a plataforma corporativa de e-learning
- Campaña de vacunación gratuita
- Cobertura en gimnasios (Wellhub)
- Descuentos corporativos (cines, teatros, viajes, restaurantes, spas)
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